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关于杨静提出的问题,于小强早就已经计划好了。
说到底,芯片还是设计的难度更大一些,生产上只要工艺准,有设备,员工们的技术跟得上,大不了多封装几次,一样能够流片成功。
杨俊告诉于小强,14纳米芯片很快就出来,让于小强一下子精神大振。
不得不说这一次已经攻克了太久的难关,是公司有史以来最久,最难投入最大的一次。
当然,于小强也明白,摩尔定律越到后面,攻克的难度也就越大,技术创新的难度也越高,技术含量越复杂。
芯片里面集成的各种元器件更多,所以想要突破也就更难。
不过好处是越到后面,陪着玩儿的厂家越少,一旦弄出来,前景也很广阔,利润也是非常的可观。
因此就算投入再多也值得,当然还有一点是为了抓到核心技术,不让自己被别人卡脖子。
再难,投入再多也一定要搞下去。
“老大,我们的现在还往后面弄吗?”
杨静想了想,望周某人笑到,她不是不想弄,作为研发部的老大,他清楚冤枉后面难度系数越高,投入的时间,人力物力财力也会更多。
而风险也就越大,能不能成功谁也不敢保证,所以她才这样问。
“搞怎么不搞,放心,有我们那么好的技术积累,有那么多兢兢业业的研发人员,我相信我们一定能突破技术的极限,从14纳米到七纳米,再到五纳米,三纳米,我们一定要不顾一切的闯下去,要对自己有信心,同时要对公司的投入有信心。
别人能行,我们也一定能行。”
于小强挥起拳头重重的一拳炸在台上,连台上的咖啡杯都蹦蹦的跳了两下。
杨静皱了皱眉,好看的脸上有些抑郁,又故意在某人面前扭捏一下小蛮腰,展示了自己性感迷人的好身材。
然后嫣然一笑,突然话风一转,问道:“老大。
这几年我为公司付出的多不多?”
“当然多啦,如果说你是为公司服务处的第二,没人敢说是第一,这一点不光是我,连公司所有人员都有目共睹,所以这回14纳米的芯片出来,我要跟你们中奖。”
于小强知道杨静这样说,显然是要向自己请功,毕竟那么辛苦的付出加上女孩子嘛,他们都喜欢的好处。
这回冲破了那么大的技术难关,其实就是杨静不说,于小强也会跟他们中奖的。
他对公司的有工资人员从来都会有奖,而且是中奖。
于小强是明白重奖之下必有勇夫这句话。
研发人员那么大的压力,日以继日的工作,他们为了什么?
除了公司的荣誉,更多的也想让公司发展的好,然后自己多拿点钱。
让全家过上好日子,过上幸福安宁的生活,是每个人最基本的,也是最质朴的愿望。
于小强清楚周围老板除了要实现自己的愿望,还有帮助员工们实现他们最简单的愿望。
只有大家的愿望都实现了,才能形成一个良性循环,公司才有凝聚力。
员工们才有精神,也才有冲劲去工作。
工资发展的好不好,跟员工们的收入其实是成正比的,公司发展的好,员工们的收入就多,相反公司发展的不行。
员工们的待遇自然就很差。
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