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第125章 招聘（第1页）

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按照陆小川的要求，宋楠当即就给那些应聘者打了电话，通知他们下午两点准点过来面试，有几个表示已经找到工作了，答应要来的还有七个人。

陆小川把他们的简介一看，也准备当一次面试官。

他要招的项目经理，不仅要有能力，最重要的是要有诚信，能够如实完成公司交给的任务。

不然派到红桃科技去，跟着他们一起坑自己那就完蛋了。

所以陆小川准备设计一个招聘方案，考验一下面试者。

公司里，陆小川给那个会计李涛放了双休假，又让宋楠找文印店打印了一千多张宣传单。

上面写着“超时空科技”

公司的简介，然后是招聘员工的信息。

除了项目经理，陆小川还打算招揽产品外观设计、广告宣传、物品采购等方面的人才。

他已经取得了学校实验室的使用权，打算进行全息投影的第二代产品研发了。

到了下午两点，陆小川就坐在公司里玩手机，他一身学生打扮，看起来完全不像是公司的老总。

而宋楠，则是穿着西装领带，坐在办公室里。

任谁进来，都会以为宋楠是老总，而陆小川是打酱油的。

还不到两点，就有应聘者上门了。

那是一名中年男子，头发稀少，人比较胖，装着西装带着公文包。

他按照地址找到超时空科技公司的位置，在门口敲门道：“请问有人在吗？”

“有！”

陆小川喊道。

“我是来这里应聘的。”

那人喊道。

“请进。”

他走了进来，视线到处打量。

这公司规模一般，不过一个员工的人影都没见到。

按道理说，这种科技类公司双休日也应该会有人加班，怎么就不见人呢？

他看到了陆小川，问道：“你是这里的员工吗？”

“不是。”

陆小川果断回答。

“嗯，这里的人呢？都放假了。”

那人问道。

“不是，这公司新开的，还没员工。”

陆小川刚说完，那人就抱怨道：“搞什么鬼？我还以为是什么大公司，原来就是个连员工都没有的小地方，浪费我时间。”