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第16章 思想在前（第1页）

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离开前台，白轩到办公室找经理，不过郭斌和其他部门经理正在总监办公室开会，一时也见不到人，白轩只能先打几个邀约电话。

有些客户现场没办法邀约上来的，展业的时候，大家都会想尽办法先把电话留下，然后回到公司再进行跟踪，不过这种成功率普遍不高，因为有些客户回到家里后，通常热度都会下降，所以再邀约都比较困难。

白轩接连打了好几个电话，都是拒绝的多，答应的少，几十个电话打下来，仅仅有两个回复说好，但也仅仅是停留在口头上而已，实际明天还不一定会过来。

以往白轩被放鸽子的次数太多了，所以对于这些客户心里并没有抱太大希望，安排好新老员工的工作，又着手服务老客户，等一切忙完，重新回到职场，这边的经理会已经结束。

刚从办公室出来的郭斌手里夹着笔记本，正和几个新员工相聊甚欢。

“经理，我有点事想跟你说一下！”

走过去的白轩背对着新员工像郭斌递了个眼色。

“怎么了？”

走向办公桌，看上去心情不错的郭斌问白轩的时候脸上还带着笑容。

“今天在外面展业碰到了一段小插曲！”

在办公室里坐下，左右看了一下，确定身边没人，白轩将今天在外面的情况跟经理做了个汇报。

“这些你刚刚在外面打电话的时候，夏彤她们都跟我说了。”

郭斌表示自己知道。

“我就怕他们受了影响，被保安赶了之后，她们整个下午都不在状态，您看是不是要跟她们做个心理辅导？”

白轩提了个建议。

作为下属，自己有责任把员工带入正轨。

“没事，刚刚开经理会的时候，赵总说了，后天在会展中心有个美博会，公司这边也参加，有专门的展柜，我们可以安排新员工和客户去那边参观。”

“哦，是吗？”

白轩怔了怔，毕竟进来公司大半年，参加展会还是头一次，感觉多少有些意外。

“嗯，这次展会公司也是投入了相当多的精力，目的就是让我们的员工和客户对公司有更深的了解，借此增强他们的信心。

我刚才跟他们讲了，公司现在名气不够大，困难肯定是有的，但现在已经进入发展这一段，马上就要开分店了，未来的前景会很广阔。”

郭斌将刚刚跟员工交流的内容跟白轩讲了讲。

“那他们什么反应？”

白轩问。

“已经好多了！”

“那就好！”

见经理已经把思想工作提前做了，白轩心里淡定了一些。