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松代一树不客气地把他手打开,夺过来棒棒糖扔进嘴里嘎嘣嘎嘣嚼了个碎,把所有和五条悟相关的情绪暂时压了压,“这有什么好说的,我以为我的任务对象黑化已经全局皆知了。”
虽然现在他和APTX4869的报告递上去说了后勤组熔断的原因不是五条悟造成的,但任务目标黑化后干掉了半个后勤组这种都市传说还是在管理局里经久不衰。
“那还是不一样的,从任务世界里出来就急着要休假的,也只有你一个人。”
后勤组长跟他坐在排号大厅外面,无所事事地开始闲聊:“我听说好几个从这个任务里出来的员工,出来没多久就又重新打报告回去了。
交上去的心理测试所有指标江山一片红,安全值跌的都跟外面那股市似的,看的人害怕。
说起来股市我忽然想起来……”
这话说的……可太形象了,松代一树眼前仿佛都能看见那几份重要指标断崖式下跌的心理评估报告表了。
就是用来比喻的喻体实在有点过于现实。
松代一树扫过旁边同样在等待排号的大叔,瞬间捕捉到了对方听见“股市”
两个字后一闪而过的肉疼。
他没忍住在座位的扶手上敲了敲:“说重点说重点。”
这怎么就说到股市去了。
“啊对,说回任务,”
后勤组长被他拽回思绪,“我听后面进那些任务世界的组员跟我说,他们去执行任务的时候还见过那几个重新回到任务中的员工。”
“说是看着在任务世界里过的挺好的,一点没有心理评估表里江山一片红的样子,”
他牙疼般地咧咧嘴,“所以我就说长期任务有安全隐患,赔了夫人又折兵的。
总局放你们进去固定世界基石,结果等到目标成年世界是归位了,员工也不想出来了。”
松代一树漫无边际的听着他扯淡,忽然注意到一个很奇怪的词汇——“基石”
。
后勤组长还在喋喋不休感叹。
“你那份心理评估全在安全值以上的测试交上去,顺便还附带了一份夏威夷年假申请的时候,折进去四五个组员的行动组组长都感动哭了。
说什么都要给你批三年,少一分少一秒都不是三年,生怕你反过味来之后死活要回任务世界,”
后勤组长啧啧感叹几声,“没眼看没眼看。”
“你……这什么眼神?”
他被松代一树看的发毛
后勤组长下意识看了一眼叫号的大屏幕:“没过号啊,你这什么表情?”
“你刚刚说‘基石’?”
松代一树没有兴趣管自己的号有没有过,“什么意思?”
“啊?”
后勤组长一愣,“基石就是你们这个任务目标啊,保护任务目标到成年世界就会稳定下来,你目标手册上不都写了吗?”
松代一树:“任务手册上写的是重要n.pc。”
后勤组长:“???那不一个意思吗?”
他一脸茫然,看着松代一树郑重的摇了摇头:“不一样。”
“哪不一样啊?”
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