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第14章 即将成为队长的许大茂（第1页）

听到许大茂讲了什么相关的精神，李主任不敢说自己没有领会，也不敢把许大茂轰出去了。

耐着性子问道：“那你打算怎么做？”

许大茂道：“现在正好有一件送上门来的机会，交给李主任去做。”

李主任：“什么机会？”

许大茂道：“二号车间的刘海中，没有经过新部门的同意，就私自打着新部门的旗号，阻碍其它工人施工，这正是需要主任出面，展露手段的时候。”

李主任沉吟一会，说道：“你是说，让我去给刘海中撑腰，然后从车间开始获得威望，慢慢掌握轧钢厂的话语权？”

这个事情，李主任以前也想过，不过一直没有合适的理由，现在成立了新部门，好像就是个不错的机会。

“那不成。”

许大茂反驳道：“主任你想想，先不说刘海中假冒新部门的事情，一旦工人的生产不顺利，交不出产品，轧钢厂那是一定会受到上级的处罚。”

“受到处罚之后，一来是车间的工人待遇下降，生活变差。

背后肯定会对掌握新部门的主任你怀恨在心。

一旦车间工人恨上了主任，把你视为敌人，下次民主投票的时候，难道还会投给你而不投给其他人。”

“二来，如果出了什么生产事故，督察队的人前来查办这个事，发现是主任您的人在阻碍生产，最后吃亏的，难道是一个钳工刘海中吗？”

“不会的，人都说光脚的不怕穿鞋的，生产事故一出，吃亏的只会是主任你。”

“嘶~”

李主任倒吸了一口凉气。

听许大茂这么一分析，好像有些道理，李主任开始重视起许大茂，忙问道：“那你是怎样打算的？”

许大茂道：“主任可借此机会，到车间批评刘海中假传新部门精神，鼓励车间工人积极开工。”

“诶？那不对啊，工人正常生产的话，那功劳不全都是他杨厂长的，和我也没有关系啊。”