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第七章 搞钱不易（第3页）

“恭喜您，盛半子先生。

你提交的应聘资料通过层层遴选，已进入Z国选区二十名初评名单。

请关注地球联盟网站，时刻了解招聘进展。”

手机的小姐姐也不废话，上来就直奔主题。

一通智能语音播报让盛半子先是一愣，继而立马想起，这是自己之前顺手在网上填写的应聘报名信息有结果了。

“千万高薪的岗位，全球级别的竞争，也不过如此尔尔，残哥一个搞定。”

盛半子大喜。

虽说于招聘流程而言，进入所在国选区的2o强仅算进了一小步，后面还有很多关键环节要走。

但对盛半子来说，这却是他人生的一大步，可谓天梯之始。

他知道，按照盟军总部的招聘程序，就在他在街边理发、茶坊赌茶的短短半天中，其个人资料也历经三级筛查，成功的晋级并走进了Z国的终选点BJ。

他也清楚，接下来，评委会又会从这份2o人的名单中，再次票决出前三名，代表Z国参与联盟政府的复赛。

然后，地球联盟将又在由全球二百个国家划分成的七大选区中，再次评选出每个选区三名共计21人参加决赛。

最终，又将优中选优、从这些人员里挑出三名精英，送进盟军总部终评。

盟军总部再进行最后一轮掐尖：从三名精英中，挑出一个人参加特种部队，其余两人留在地球作为候选，也就是备胎。

以便在主胎万一有意外时出场顶替。

同时，一起进行招聘的，还有“向导”

一职的人员。

不得不说，盟军总部的这一系列选拨程序不可谓不严格，甚至可说是达到十分苛刻的地步。

但同时，这也能确保公开、公平、公正的的选拔和过滤出真正具有实际水平和能力的人才。