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第35章（第1页）

仔仔细细地回忆全部事件，让向芽大脑有些疼痛，她忍不住呼出一口浊气。

这只是开端，还有更多的问题正浮出水面——

为何朱青要设法伤害佳佳和王文秀？在第二层梦境里，佳佳和王文秀两个平行时空是怎样创造出来的？

还有，为什么她会在第三个梦境里，能看到一个不属于佳佳记忆的片段，在这个片段里，她无法改变剧情，究竟它是梦境有意设置的关键情景，还是朱青故意设置出来的……

不管怎么说，朱青的身份太令人疑惑，一个普通的农村妇女能蛊惑别人信-教，手段残忍地杀害信徒，这难道是教规，还是背后藏着其他原因……

李经理见气氛沉闷，主动再找话聊，也许是这个噩梦通关后，他终于允许说出一些关于酒店的事。

向芽揉着太阳穴，仔细听他讲述。

其实很多信息基本都和向芽推理出来的一致，但还是有一些向芽不知道的事。

譬如说，刚才在房间门口前，李经理说的上面指比他职位还高一级的存在，指的是燕狸那批招聘试睡员的人，这些人统称为经理人。

每个经理人都会有意在人群中挑选试睡员，被看上的人会被派发招聘传单，事实上，就算那个被挑选的人没去应聘，经理人都会设法让他参与面试。

听到这里，向芽太阳穴跳了跳，心想这波操作实属是强买强卖了。

但冒着生命危险干活的工作不是没有高收益回报的，像向芽收到那份传单承诺月入过十万的底薪报酬，若帮忙灵异酒店解决了房客问题，令酒店客流量有所提升，甚至达到星级提高，酒店还会奖励试睡员绩效工资。

另外，酒店会协助安程网根据试睡员副本表现和试睡体验报告进行评级，每次逃生成功后，试睡员们都能依据评级获得对应积分。

积分需要按一定比例分账给负责试睡员的经理人，试睡员可累积分账后的剩余积分，亦可在酒店内部商店兑换道具，或是下一个梦境的线索提示。

听说，当积分积累到一定程度，还能兑换意想不到的东西。

听到这句话，向芽抬起了头，恰好此时电梯门打开，外面排满了两队面容青黑，脸颊凹陷，身穿古朝官服的鬼魂。

向芽吓得心脏一顿，乍然看见两排传说中的，她还是有点不适用。

李经理啊了一声，小声解释：“哎呀，昨天下暴雨，郊外发生山体滑坡，冲散了一些坟包，这些官人没地方去，知道酒店的最凶的客人离开后，大清早赶过来投宿。”

他忙拉着向芽的衣袖往侧边走，让路给那些老鬼，等电梯门关上，他才敢开口：“别看那些老鬼面容丑陋，其中有几个还真的是当过大官，不能随意冲撞。”

说完，他开心地眯起眼睛，“向小姐这次幸好有你帮忙，难搞的房客离开了，现在还吸引一批新客人入住，看来这次酒店星级能保住了。”

向芽问：“按李经理的意思，难搞的房客会影响灵异酒店星级，那和现实世界的酒店有什么关系？”