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49 第四十九章（第3页）

以前她为了和宁国华在一起，以子要挟。

费尽心思，机关算尽，仍然不如一个早就离开的人。

宁野为了让她死心，干脆和宁国华断绝联系，母子关系也为此决裂。

现在宁国华承认了宁野......塞倩的眉心动了动。

许三喜给了她随水推舟的机会。

说不定，就可以借此修复两人的关系。

但是许三喜她为什么要这么做呢？

思索间她和两人已经说了再见，转身往门外走去。

塞倩在纠结要不要开口留人。

许三喜却在走了几步后，再次折回身，“塞总，我还有一个顺水推舟的方案，你要不要考虑一下？”

机不可失，失不再来。

-

许三喜回到公司，办理她辞职的hr却告知，流程被周蔺仁拦下了。

这是怎么个情况。

出门一趟怎么就变卦了？

许三喜纳闷的走进办公室，周蔺仁正伏在桌前，研究自己的新手办。

爱不释手。

脸都快咧到后脑勺。

“周总。”

见到许三喜的瞬间，周蔺仁一秒收起笑容，拿起一旁的文件装模作样的开始翻阅，签字。

许三喜敲门后进入，“我的离职流程，还差您签字。”

周蔺仁嗯了一声，“在忙，我尽快处理。”

许三喜皱眉，有时间玩手办，但是没时间批流程，这个“很忙”

的说辞显然是借口。

周蔺仁不忘语气中带着批评说：“就算离职，也应该站好公司最后一班岗！”

“我提外出单了。”

许三喜说。

还是你批的。

员工外出办事需要填写外出单，这是公司的规章制度。

许三喜从业多年，一向认为没有规矩不成方圆，从不在这种流程上偷懒糊弄。

周蔺仁张了张嘴，被她的话硬生生的憋了回去。

咳嗽两声，掩饰尴尬。

他今天，甚至是这几天，都“没时间”

处理。

公司不能阻止人离职，否则劳动局可见。

可时间上想拖个几天，却没法纠人错处。