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第17部分（第2页）

我只想把生命中的每一步走稳、走踏实，而你，注定是人群中最炫目的那一个。”

她的那辆车，是minicooper？周琴不明白含笑是真不懂车还是装不懂，想起周金汇报说她这几天都厮混在4S店的整车销售一线，周琴喟然，宋含笑，象你这样示弱并行贿，也是需要道行的呵！

“你收整花圃准备搬市区来住？”

周琴突然发问，毫不掩饰对她一言一行的掌控。

含笑既不露不惊诧也不显反感，仿佛是自己把这些安排和动向告诉的她，“可能以后住市区的时候要多一些，那些花苗离不得人照顾，只好忍痛卖了，今一大清早才把那些个事忙完。

不过，还是留了几株养家里缅怀。

你喜欢花吗？改天我给你端两盆好的过来。”

周琴哪是有情致养花的人，却，想延续下什么般，点点头：“行。”

含笑开着周琴那辆银灰色的雨燕车，将手排放在空档，一路比步行还慢，好不容易滑下山，她长吁口气，擦干满头细汗，打电话回4S店，“……请一位会开手动档车的同事过来接我……。”

需要

在4S店意外发现安子辰也在。

含笑昨晚送他回市区的家时，看见那么短的一截路上他也能睡着，可想而知操劳的程度，她特地叮嘱他无论如何要休息一天，结果……。

正儿八经地在店里上了一个礼拜的班，含笑这才见识了职场上真正意义的艰辛，作为企业巅顶的领导者，他的工作，不仅仅在于要有杰出的才能带着企业在良性发展的轨道上运行，更重要的是，要把一种揉入了各种工作及情感因素的综合管理能力象外貌般展露出来让人欣赏、赞叹、并倾心。

这种魅力说起来很容易，实际上，没有对事业近乎偏执的狂热，以及在平常日子中一天比一天更为注意修炼和臻高个人价值的努力，实难拥有。

含笑亲眼见到因一个重要环节上的数据错报，安子辰把销售和财务经理拎进办公室骂得狗血淋头，骂完之后，抽支烟，喝口茶，又笑吟吟地给厂方打电话，在对方的不可置信中再三保证次日就能把正确数据报出来。

那注定得有远远超越上下班界限的忙碌和辛苦。

经过阿雅抚慰的销售和财务经理，迅速调整好状态，带领各自的团队兢兢业业地重新比对原始资料，修补错纰。

按含笑理解，安子辰发完脾气、协调了关系、布置下任务，完全就可以拍拍屁股一走了之，何况，他还处于无法工作的盲瞎状态。

但是，安子辰没走，他在阿雅的帮助下，一张一张原还基础材料，终于找到错误的原因是销售内勤提供了一份虚假的年度销售车型及结算时间明细表，再细究原因，也就是个上下级矛盾引发的故意报复。

内勤被辞退，销售经理被安子辰由工作责任心到管理艺术教训得服服帖帖，那都是后话。

当天，各路人马协调填完最后一个数字、把报表重发给厂家后，天色已放白。

含笑被欢笑声吵醒，自沙发上起身，掀开一条不知谁搭上来的毛毯，在大梦方觉的惺忪里看众人带着疲倦的兴奋、以及安子辰脸上掩不住愉悦的苍白，这才相信自己与现实的烟火，隔裂得太久太远。

她学习着用缄默表达自己真诚的谦虚，在安子辰背后景仰成功。

对阿雅胸前同样别着的“总经理助理”

工牌不敢有半句异议。

事实上，她的工牌实质，与人家相比，的确迥异如云泥。

阿雅多能干，十指轻敲，眨眼之间就能把各方数据导入，做出一份又美观又详实的PPT；她还会安排员工每天晨会时花十分钟时间认知《把信送给加西亚》或是《杜拉拉升职记》，提炼出个人奋斗和为企业服务的精髓激励大家；她还记得住99。

99％的厂家及重要合作伙伴？的领导头衔和名字，妥贴地提醒安子辰：“新店工程进度预算表出来了，要不要传给DN网络部的洪总，让他对我们的安排心里有数？”

……。

多称心称手的总助！

相比之下，含笑会什么？连做花瓶都不如阿雅职业。

难怪安子辰没把阿雅调走，否则，三个人的工作不得集体被搅得乱七八糟？

阿雅做到的一切，短时间内，含笑根本就接替不了。

如果不是安子辰暂时失明，需要有一个绝对信任的人帮他审核票函和文件，她自己都能感触得到自己的多余。

“安太，您好！”

捷步往销售大厅去的时候，周围的员工恭敬打招呼，哪敢真把她当一小秘书来轻漫。

含笑滋味难言地微笑着回礼。

她和安子辰不约而同地选择了对婚姻状态保持缄默。