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116 小透明孤军奋斗（第5页）

“老公，我就知道你最了解我了。”

厉锦琛抚着小妻的背，轻轻地叹息，他哪里不懂她那倔傲的性子。

虽然决定要让她吃些苦头，可是每次看到她吃苦难过沮丧的时候，还是会忍不住心软。

她不是自己的下属，虽然他一直在教导她，引导她。

可她是自己心爱的人儿，想要捧在掌心呵疼的人儿。

有时候，他其实还是在跟自己的感性做斗争，到底是严厉一些，还是温柔一些，这个尺度，就算他阅历丰富，也不能次次时时都能把握到最好，也必须小心翼翼。

“嗯，现在心情好了？那你还有二十分钟了。

下楼要五分钟，电动车代步需要十分钟，那你就只剩五分钟……”

姑娘本来还想再腻歪一下的，一听男人算时间，就跟针扎了似地一蹦而起，提起包包跑掉了。

但跑了几步，又冲回来，重重地吻了男人一下，笑得灿烂无比，“老公，不管成不成，回头我都请你吃马克西米尔大叔的炸豆腐片儿！”

“好！”

看着神气十足地跑掉的小妻，男人坐在一片薄阳中，淡淡微笑。

……

这一次，姑娘吸取总结了之前的几个教训。

首先，衣着打扮专业化，融入应聘公司的气氛。

譬如，对方是金融公司，看看人家职员怎么着装，那就依相画葫芦，照着弄一套。

从心理学上来说，人都更习惯于接受与自己同一类型感觉的人。

其次，不会冒冒失地提问质询考官。

而是通过曲线救国的方式，表达自己的价值和意愿。

这样更容易获得对方的重视，和尊重。

接着，再遇到诸如国家和民族歧视的时候，大方承认的同时，也要敢于表达自己的意愿。

主考官说，“你之前好像已经来面试过了？我们也拒绝了你。”

萌萌说，“很感谢您还记得我。

上一次我的准备不够充分，也许贵公司和我对彼此都有些误解，但这一次不同了。

我觉得自己能胜任这份工作，我的覆历各位也看到了，我曾经在……”

同时，将话题从僵硬点转移到对自己有利的点，从客场转成了主场，那比一畏地显摆自己的优越感要好得多得多。

“很抱歉，我们这次的亚洲籍实习生已经招满了。”

“我很明白，其他亚裔同学拥有不错的优势，但我觉得我们华人也拥有他们不可替代，同时也是贵公司需要的职业素养。

譬如……”

面对直接的拒绝，萌萌也没有之前那么心浮气躁，不以为然，甚至想要直接辩论的压倒性强势。

现在她面对的，不是竞争对手，而是自己的未来东家，更可能会成为自己的同事，兼上级领导。

要是这时候的交流表达方式不恰当，那么未来，领导们当然不会为自己挑选一个刺儿头下属啊！

这一回，萌萌竟然获得比上次多一倍的谈话交流时间。

不得不说，之前被黄婷婷训斥的效果是出来了。

将自己放低一些，才能看清很多东西呢！

不过让萌萌想不到的是，最后考官问了她一个有些措手不及的问题。

“萌萌。

姚小姐，有没有跟你说过，你长得很像那个……最近新闻上常报道的，希希公主。”