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第三百一十七章 要不要接受挑战（第2页）

老板开心下属必能沾光。

莫小奕、王玺、陈一鸣齐声附和，绝不让老板扫兴。

王玺站在王声的办公室前深吸了一口气。

这是他第一次以供应商的身份单独拜访苏禾执行董事长王声。

吐出长长的一口气后，王玺又整了整衬衣领子，才在办公室的门上轻巧了两下。

“请进，”

听到王声浑厚的应门声，王玺推门走了进去。

大大的办公桌边，王声跟魏巍各占了一边。

王玺避开王声直视的方位，跟魏巍对面而坐。

“这是项目计划书，跟我发给你们的电子版一样，”

王玺微微欠身，把印好的文件分别递到两位老总手里。

“你现在这个方案跟之前的方案比变化挺大，”

王声发话。

“之前的方案？”

王玺一边疑惑，一边看向魏巍。

魏巍“心虚”

躲闪的眼神告诉王玺，他食言了。

他还是把王玺的第一稿方案透露给了王声。

“不要有什么顾虑，你有什么想法尽管说。

既然，魏巍把我们要收购诺利的事情已经跟你说了，”

说到这，王声严肃地看了魏巍一眼。

看得魏巍低下头不敢对视，“我还可以给你透露一点，周五，我们就会发布收购诺利乳牛的新闻稿，整个交易预计明年5月完成所有交割手续。”

“这么快，”

王玺不禁惊叹。

“在商场上把握时机是关键。

每一个决策都是基于当时的市场情况、对趋势的研判。

有的时候决策的失败并不是决策本身的问题，而是贯彻决策不够及时彻底，”

王声看着王玺，“所以，收购诺利之后，苏禾的品牌策略对整个业务的调整有着重要的推动作用。”

魏巍张了张嘴。

他想要说两句缓和一下此刻的紧张气氛，别把王玺吓着了。

却发现王玺的神色比刚刚坐下时反而轻松了几分。

“那我大胆说一下我的想法吧，”

王玺坐直了身体，“我的建议是在现有市场上保留两家公司现有品牌的主导地位。

利用两家公司合并的话题，深挖品牌价值。

从品牌故事出发，分享苏禾和诺利的核心竞争力。”

王声和魏巍同时露出了惊讶的表情。

王玺刚刚表述的品牌推广策略比他写在项目提案上的“在两家公司的主力市场上做品牌联合推广”

更激进、更颠覆。