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第91章 领导的艺术（第2页）

“好，那这个人事安排就此通过了。

王丽，你明天先拟报告。”

田林对坐在一旁全程记录的王丽说。

正事说完，田林换了个轻松一些的语气道：“主要的领导人员已经决定好了，各部门也要补充一些人手，需要多少人，由各部门部长自行考虑，然后我们再商议，我也已经让办公室去通知了，等人数报上来，我们明天再商议，确定好之后跟报告一起打上去。”

陈书记面色不改，心里却忍不住嘀咕，哼，这些不重要的人事安排上，才让我们来商议，这叫什么事，不过算了，争这口气干什么。

“明天审计组就会来了，我也会正式开始跟姚总进行交接，我先说一点吧，希望大家像支持我的工作一样继续支持姚总。

姚总也不是外来的，大家也都熟悉了，应该不需要再磨合。

去年大家齐心协力，在公司众多项目中也算是出类拔萃，去年年底，除了陈书记，其余在座的拿的奖金都不少，我希望今年年底再公司开年终会的时候，还能听到大家的好消息。

即使我身在公司，我也会时刻关注这两个项目，毕竟这里倾注了我很多心血。”

田林的话让另外两人绽开了不由衷的笑容，场面话是没有断过。

这次办公会也算是不正式地告知了大家，从这一天开始，项目上的大权已经转移到了姚庆这里。

李祥回到办公室，就在思考着部门的人要怎么安排。

走了一个夏彦，只剩下付浩和薛婷，另外还要再来四个人，鬼知道又会来些什么牛鬼蛇神。

薛婷性子是高傲些，但是这一年以来业务上并没有什么太大问题，而且也没什么坏心眼，可以留着继续干。

而付浩，事实证明他在关键时刻还是拎得清，知道站哪边，而且除开女人缘这方面，工作也是勤勤恳恳，任劳任怨，与其被哪个领导再塞一个不知底细的人过来跟夏彦一样碍事，不如先把付浩提上来，占一个副部的名额，这样这边在安排上一个材料员，也就翻不起什么大风浪来了。

至于锦城项目，新人要全部放在那边，自己确实好琢磨好这个副部的人选。

在跟薛婷说说笑笑的付浩并不知道自己已经被李祥归于自己人的行列，并且也能在这个项目得到提拔。

李祥从办公室出来，找了几个曾经相熟的人，四处打听可用之人。

然而这一次居然跟项目刚上场的时候是一样的情况，要么是走不开，要么是别人已经在项目上得到了重用，不想离开，总之情况就是李祥没有找到一个能堪使用的人。

李祥忍不住想，是不是这一两年自己在职场上走的还算顺，所以在同事运上就差一些，总有种有权但使不上的憋屈感，看来只能让田林回公司后，由他安排人过来了。

类似的情况在其他部门都在发生，但并不是都跟李祥一样，有些还是很快就找到了想要的人过来，毕竟公司还是有大把的人或者在现有的项目郁郁不得志，或者在家待岗急需上班挣钱养家。

第二天，李祥给王丽发了过去部门人员需求，只有简单的一句，拟提付浩为小学项目副部长，另需要副部长一名，材料员两人，资料员一人。

而这些人员需求经王丽汇总后，交到田林的手里，田林这次把昨晚几人又召集了来，把各部门的安排摊开了给他们看。

这一次，其余几人大展拳脚，看完空缺之后纷纷提出自己认为的可用之人，尤其是看到物资部居然有4个名额，没几分钟，就已经爆出了10多个候选名单了。

田林笑呵呵地听着，按照这个时间线，现在项目提出人选建议，打报告到公司，别的部门不好说，物资部肯定还是要他做主，索性就听听他们的建议，昨天他们是被动接受，那今天就让他们有点参与感，卖他们个好，提前决定了也不是不行。