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第88章 柳春梅的选择（第1页）

国庆节的假期刚过，化肥厂的人事科，向全厂公布了一条关于柳春梅“红令”

。

（红令：红字文件头的人事任命）

而“红令”

的内容就是，从即日起，她由原来的化验室一级实验技术员，晋升为技术科的专职副科长。

级别为二级技术助理（副股级），享受一般干部待遇。

相信这里不用二两细说，各位看官也都知道。

因为只要是国有企业的人事科，一旦公布了“红令”

，这就表示，柳春梅基本上已经脱离了工人队伍，正式成为了一名走专业技术级的国家干部。

别看在级别上，她是干部里面最低的。

但只要是提了干，她就相当于抬起脚，正式地迈在了官场仕途的台阶上。

和普通的工人比起来，这就是麻雀变成凤凰，鲤鱼跃过了龙门，一朝农奴翻身变主人，从根本上有了质的飞跃。

按道理说，有了这一纸“红令”

，柳春梅从工人摇身一变，直接成了头衔带长的干部，理所应当的应该高兴才是。

可是令人意外的是，从公示到公布，整个过程，柳春梅并没有显得多高兴。

相反的，一天天的倒是唉声叹气，愁眉苦脸的。

就连同期进厂的小姐们儿来恭喜她，她也是只是淡淡的一笑。

弄得这些好闺蜜们，还以为她柳春梅提了干，就脱离了低级趣味，耍起了清高。

可谁也不知道的是，让柳春梅真正高兴不起来的原因有两个。

一个原因是，新华化肥厂现在的效益，从经历了工人改制、产业优化以后，根本就没有任何起色。

不乐观的说，简直已经是糟糕透了。

加上前一阵子，韩国勇又找了柳春梅谈话。

谈话的内容，是想派她去刘文光承包的化肥商店，担任厂家代表。

本来韩国勇这话刚一出口，就被柳春梅想也没想的，当场就给拒绝了。

因为她知道这个馊主意，一定是刘文光那个坏蛋提出来的。

然后再通过韩国勇的施压来接近她。

韩国勇也猜到了柳春梅一定会拒绝。

于是软硬兼施，真是用尽了各种的手段。

最后甚至以组织的名义而下了最后的命令，让她必须接受这个调动。

“以组织的名义”

这顶帽子一扣下，柳春梅也是没了办法。

只好先口头上稳住了韩国勇，说回去考虑考虑，尽快给他答复。

第二个不开心的原因，主要是来自于柳春梅的家庭。

新华化肥厂前景不乐观。

而且有可能这个曾经的省内创税大户，已经到了病入膏肓，行将就木的垂死边缘的消息，在东北业界已经不再是个秘密。

柳春梅的父母作为政府的公务人员，当然也知道了这个消息。

怕新华厂将来一旦倒闭破产，势会必影响了柳春梅的前途。