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第364章 飞云科技的采矿计划（第3页）

而且稀土矿属于不可再生资源，飞云科技手中有大量的钱，完全是可以将这些稀土矿给屯下来慢慢的卖，慢慢的用，将价值最大化，还可以防止货币贬值带来的财富流逝。

“除了稀土就是铜矿！”

“我们冷海的这个铜矿储量大，品位高、开采也不难，只需要将表面的泥土铲开就相当于是露天铜矿了。”

“现在铜矿的市场价格相当不错，尤其是我们国内，因为无法进口铜矿石的缘故，现在铜矿都已经涨上天了，铜废品的价格已经超过了16万一吨。”

吕英伟继续说道。

我们国家是非常缺铜的，因为自身的铜矿储量非常少，探明的铜矿也很少，但对铜矿的需求量非常大。

甚至于可以说相比起铁矿、石油来，铜矿才是最重要的。

“需要我这边做什么？”

刘飞仔细的听着，听完吕英伟这边制定出来的计划之后，想了想问道。

“我需要更多的反重力宇宙飞船，一艘不够，至少要三艘才暂时够用。”

吕英伟想了想说道：“主要是能够有一些小型的反重力宇宙飞船，能够在月球上自由往来。”

“宇宙飞船没有问题，你找付春熊这边要就是了。”

刘飞点点头，自己家就是造飞船的，肯定是优先自己人。

加班加点也要将这些宇宙飞船给造出来。

“月球采矿一定要注意安全。”

“这里毕竟是月球，不是地球，一旦出问题的话，到时候就会引起全球的关注了。”

“此外，还要注意大家的身体健康，要保证大家的休息，定期轮换。”

刘飞想了想也是强调起安全和员工的健康安全来。

“刘总，我们在这一块是非常重视的。”

“我们在月球这边的员工都是实行工作半个月休息半个月的制度，在月球上也是严格实行八小时工作制的。”

“主要是考虑到月球低重力环境对人体的影响，再加上月球上的辐射、射线、紫外光强烈等等因素，所以我们的科学家团队和医疗团队制定了这样的一个制度出来。”

吕英伟一听，也是连忙说起月球员工的相关的规章制度来。

“工作半月休息半月？”

“这还挺不错的嘛。”

刘飞一听，整个人都微微一愣。

飞云科技是严格实行双休的公司，节假日什么都是按照法定的来走。

但要说工作半个月休息半个月，这还是让刘飞有些意外了。

“是挺不错的，在月球上挖矿我们是包吃包住，各方面福利比地球上的都要更好。”

吕英伟一听，也是笑着直点头。

没办法，这是科学家制定出来的。

作为以人为本的高科技企业，当然是要按照这个制度来。