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2139一招盘活（第3页）

冯伏有计划，免费的劳动力，不用白不用。

“可是——”

托尼·佩莱格里尼想说话，被冯伏用手势阻止。

“没有可是，不管是军官还是士兵，都必须参与劳动。”

冯伏态度坚决，当然同样是劳动，也是有任务分工的。

“我计划在六个月内，对整个摩加迪沙进行彻底改造，将现在的摩加迪沙直接推平，然后建设一座新的城市，新城市将拥有设施完善的港口，宽敞平整的街道，风景优美的花园，整齐规范的居民区和商业区——”

冯伏滔滔不绝，以南部非洲的标准来说，现在的摩加迪沙，简直就是愚昧未开化的部落。

和绝大多数殖民地城市一样，摩加迪沙在建设的时候没有任何规划可言，整个城市都是围绕着港口自然形成，城市内富人区和贫民窟泾渭分明，富人区内固然还不错，一墙之隔的贫民窟就是各种脏乱差。

冯伏都不知道意大利人是如何忍受这种情况的。

当然也可能是意大利人需要这种落差对比，来满足殖民者的虚荣心。

南部非洲不需要这种虚荣心。

在南部非洲，纵然是平民阶层居住的社区，也有最基本的底线，贫民窟已经彻底从南部非洲消失。

“不可能，这根本不可能在六个月内完成，甚至六年都不可能。”

托尼·佩莱格里尼连连摇头，认为这是不可能完成的工作。

别以为殖民政府官员每天都是作威作福，从来没想过发展殖民地经济。

已经移民殖民地的欧洲人，实际上也已经成为殖民地土著的一部分，除非是那些本土任命的流官，真正殖民地出身的官员，还是希望发展殖民地经济的。

问题的关键在于资源不足。

单一的殖民地经济体系，根本不具备发展殖民地经济的可能，意属索马里的经济是以畜牧业为主，工业根本没有，连最基础的水泥钢铁都没有，又该如何发展经济？

水泥和钢铁，南部非洲都有，而且经过几十年的发展，水泥和钢铁的产量甚至都有点过剩，在南部非洲国内，水泥和钢铁的价格便宜的不像话，别说一个摩加迪沙，再来十个都没问题。

“等着瞧吧——”

冯伏不跟托尼·佩莱格里尼废话，南部非洲的效率，不是意大利人能比的。

军人嘛，做事雷厉风行，转天组建劳役营的相关命令下达，托尼·佩莱格里尼被任命为第一劳役营的营长，下属一万人。

对于如何管理军队，托尼·佩莱格里尼并不陌生。

可是对于如何管理劳役营，托尼·佩莱格里尼就一头雾水，不知道该从何处下手。

好在还有克里斯蒂安人力资源公司的工作人员帮忙。

“很简单，你就把整个劳役营当成是一个公司管理，引入竞争机制，比管理军队容易多了——”

来自尼亚萨兰的克里斯有经验。

克里斯是白人，中学毕业后辍学加入克里斯蒂安人力资源公司，成为一名声名狼藉的人力资源经理。

说是人力资源经理，其实干的是奴隶贩子的活，南部非洲国内，有很多南部非洲联盟国家的工人，他们中的绝大部分都是克里斯们提供的。

“怎么引入竞争机制？”

托尼·佩莱格里尼虚心请教，他现在已经知道，俘虏们的表现，和他本人能获得的待遇息息相关。