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第二百零四章 恼羞成怒喽（第3页）

江北听着窗外噼里啪啦的雨声，心情却晴空万里。

这次来大理，他收获不小，不仅在苍山和洱海看到了景色，还得到了一辆大切诺基。

最最关键的是，陈树今晚的一番话，点醒了他两件事。

第一件事，思考问题不能太主观，更不能太幼稚。

第二件事，既然决定做品牌、做企业，就不能“想当然”

，要以理性眼光对待，更要用规矩替代个人权利。

这夜，江北思考了很多。

尤其是对于自己的经商能力，他足足自我否定了五次。

最后，他终于确定，自己变不成陈树那样的人，甚至连此时张厚风张总那般他都做不到。

这让他有些沮丧。

现在系统已经趋于“隐退”

状态，自己原有的资金也都砸入到了公司里，此时打退堂鼓显然有些晚了。

思前想后，绞尽脑汁的江北总算捋出了一条不算路的路。

甩手掌柜当到底！

陈树毕竟不是江北，江北也不是陈树。

所以适合盖亚集团的办法，不一定适合江旅行。

性格决定方法，江北不是那种运筹帷幄的性格，也做不到将一切都捏在手里的程度。

陈树之前曾说过：“这三年，我见过了太多人性的暗面，所以我不相信人性。”

人性本恶，是陈树思考问题的潜意识底线。

但江北显然要更乐观。

所以他选择相信人性本善。

不说自己的弟弟江南，哪怕是王侯、杨旭东以及王继宽，都是他非常看好的人，而他们正是将旅行的未来。

如果对这些年正激情澎湃的年轻人，都不报以期望，那这世界还有什么意思？

想到此处，江北洒然一笑，自嘲道：“江北啊江北，下次别这么容易动摇了。”

正当他头脑风暴乱刮的时候，一通电话打断了他的思绪。

“江总，明天就是约定好的日子，我们是否按时出发？”

打来电话的人是江旅行运营部门的负责人曲敏华。

作为目前江旅行最忙的高管之一，她可谓乐在其中。

她还清楚的记得，当时江北面试她时曾问过她“入职后，如果长期见不到老板，你该怎么继续工作。”

她当时的回答是“如果真是这样，我想我会做的更出色。”

这很狂，但也是她最真实的想法。

当然，当时的曲敏华一没认为哪家公司会出现这种情况，二不知道面试她的江北就是老板。

等她入职后才知道，那个向她提问的HR竟然就是老板，而且还真是个爱甩手的掌柜的。

然后，她就如鱼入海，如鸟投林，可谓事事无拘无束，得心应手。

前后不到一个月的时间，就把一个新组建的运营部打造成了江旅行的第一把“尖刀”

。