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你现在做的事是自己喜欢的吗？你现在爱的人是自己爱的吗？你现在在做自己喜欢的事吗？

这些问句我问过自己，我讨厌自己的工作，可这并不是我一毕业刚参加工作就讨厌的，我虽然没有明确的理想，比如当一个老师，一个医生，一个科学家，一个IT精英，一个公务员。

我没有，所以进入工作，本着干一行爱一行的目的，在做。

我就在想是从什么时候不喜欢甚至讨厌的呢？开始在头脑里去搜索，然后找到了。

从身边我觉得优秀的人的离开，从选上来的人让人觉得是行贿并不是能力，从物业公司开始卖房卖理财卖大米卖豆油卖各种的时候，从正常应该是为业主服务的服务行业变成只能每天每天对接公司各种表格的时候，从疫情期间没有休息到疫情稳定结束公司说你这个岗位取消了。

一点一滴造成的，却还是有很多的羁绊，不想走，却不得不走，因为公司，不想用你了。

转过来想，是不是你不行？我想，真的是我不行，给公司带来的收入有限，卖不出去房子，卖不出去东西，不能得到应有的收益。

当得不到认可和肯定甚至最起码得尊敬时，你无法前行。

我们要寻找自我的驱动力，让自己变成永动机，而不是让别人来驱动我们，这也是我现在努力做的，也是我目前缺乏的。

喜欢是什么，大多数人不能给出明确的东西，就像很多单身男女，你问他喜欢什么样的？极少人能准确的说出来，但每个人很清楚自己不喜欢什么。

这是一个很奇怪的现象，也许科学家能给出答案吧。

所以我认为当我们想换工作的时候，莫不如想想，这份工作你是从什么时候开始不喜欢的？不可能一开始就不喜欢。

你要换的工作是喜欢的吗，你试过了吗？有的时候你感兴趣的东西但真正去做，你并不擅长，不擅长就不会有成就，你就不会感兴趣继续，日复一日，你会又变得讨厌不喜欢。

我是比较赞成如果你现在的工作仅仅是因为钱，那很悲哀，每天8个小时以上的时间痛苦的活着，若8个小时以外的时间你有在喜欢的事情上，那还好。

如果没有，我怕你的身体会吃不消，至少，内心会产生病症。

我也想换工作，每天每天处理的都是投诉，身为服务行业接待形形色色的人，且大多都是发怒来的，很累。

但没办法，若是讨厌，厌恶，胆怵，你反而会陷入恶性循环，所以要去倾听，去沟通，去交流，去了解对方愤怒的原因，就像我们生气一样，肯定是有原因，去化解。

自从我在工作的时候状态变了之后，家庭也会跟着改变，我从不无缘无故发脾气，我和我先生主要的矛盾在于我俩说话方式的不同，我说了他听不进去，他说了我会听，我善于倾听，却不善于表达内心真实的看法。

平时说的很多，但却没有裨益。

或者从事的工作，理论知识较差，但如果你想转变，慢慢的掌握方法也是好的。

当你开始去主动的抓住痛苦中一点点的甜，你就会得到好的反馈，好的反馈多了，你就有了成就感，成就感能让你走的更远。

我很羡慕自我激励的人，不用管外在的人怎么说，我只跟自己对话。