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第三五〇章 大家比着坑下（第4页）

大家彼此彼此，能理解……

于是曾公亮为了拉拢王安石，立即提拨了吕惠卿。

赵顼答道：“吕惠卿以三司检法官编校集贤书籍。”

“那就赏王巨一个天……”

高滔滔本来想说赏一个天章阁侍制，却又忍了回去。

馆阁官一是编内制官，就是昭文馆、史馆与集贤院三馆以及秘阁、龙图阁等机构内的官员，其职责就是掌管图书，编修国史，说白一点，就是国家图书馆管理员，不过皇帝时常要去看书，因此见面机会多，偶尔也会谈论，因此馆阁官员始贵。

比如吕惠卿这个职位。

但欧阳修那个非馆阁官就不能担任重臣的理论，让王巨想不明白了，难道国家官员非得要担任一段时间图书馆管理员才能胜任？

还有编外官职，这是荣誉职位，各馆阁侍制、直学士、学士、大学士。

然而没有大功绩，休想享受到的，那怕是一个最小的侍制。

王巨功绩有了，可还是那个问题，资历年龄限制住了，因此高滔滔改口道：“那就赏一个大夫，再充编校集贤院书籍之职，他不是精通算术吗，让他校注一些算术书籍。”

这非是真让王巨校著术书籍。

而是让王巨暂时呆在集贤院，那么有什么问题，赵顼便可以打着看书的机会去集贤院询问。

否则的话，王巨官职太小，偶尔召到宫中说一会话还是可以的，但动不动就召到宫中询问，最后不是司马光会生气了，还不知有多少官员会眼红嫉妒。

那时候才会真正千把霜刀万把雪剑，加于王巨一身。

更非是宠爱王巨。

而是在坑王巨。

“母后所言极是。”

于是赵顼第二天便下了一道授命。

赏了王巨一个最低一等的平和大夫之职。

然后兼差编校集贤书籍之职，主差还是陕西营田使。

这就是宋朝官制的复杂性。

第一是差官，临时工官职，但真正做事的却是差官官职任务。

寄禄官，就是拿工资的官职。

散官，又叫阶官，朝会时站班前后，就看阶官大小了。

作用不大，荣誉之职。

勋官，共十二转，荣誉头衔，这个官职作用最小，什么补助也没有。

爵官，就是爵位，有了爵官才有封邑与实邑，等于有了额外补贴。

贴职官，又称为馆阁官。

就是馆阁编外官，大学士学士之类。

一旦拥有，身价立贵。

并且某一个官员能缀好几个，包括差官在内，往往会看到后面有兼差兼判……

所以宋朝的官制往往最让后人头痛的。

再说这个官员的任命，多是两府任命，东府任命文臣，西府任命武将。

不过皇帝也有任命权，但皇帝未必就一定会任命重臣，偶尔也会任命一些有能力资历不足官职较小的官员，而且只要是皇帝亲自任命的，这个官职相对于两府任命，就会贵一点。

再到否决权，两府任命的官员，皇帝同样会有否决权。

然而皇帝任命的官员，两府也会有否决权。

甚至两制官就可以实行封驳权。