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第60章（第2页）

全芯的人力资源部门是双线汇报机制，既对所在的产业基地负责，也要对集团人资中心负责，曾惜起身时在心里斟酌着，大黄总其实不应

该跨级来找她的，她反复考虑了一会儿，还是拿起电话先打给老韩，“永哥，黄总刚刚叫我去他办公室，估计是问晋升提报的事，您看我有什么要注意的么?”

她这时候很清醒，一定要先和自己的主管沟通好，省得拆了自家人的台。

老韩也正在看提报人员数据，听说黄总直接找曾惜去问，也有点意外，迟疑了一会儿，嘱咐她说：“少说话，集团人资调整了一版提名的，可能黄总有意见，他说什么你尽量敷衍，不点头也别否认，懂么?”

老韩永远是这样的中庸策略。

“好的，我知道了。”

曾惜因为不太了解集团人资的新数据，要这么糊里糊涂的去见大boss，真不是她的风格，心里很有点忐忑。

经过黄总办公室前的秘书处时，

看见梁萧严肃的白了她一眼。

她以为进去是去答黄总疑问，结果里面不只黄总一个人，另有三个人坐在黄总宽大的办公桌对面，开着投影，曾惜快速瞟了一眼投放出来的表格，正是提报名单。

她走进去时，陈卓略抬头看了她一眼。

曾惜谨慎的没有回看他，听到黄总在说：“这名单是怎么回事?曾惜，你们怎么随便改动我们的提报名单?”

曾惜抱着笔记本，现场已经没有椅子可坐了，她听着大老板语气不善，识趣的站在一旁。

黄总招了招手，叫她转到他这边来看名单。

她记得从她手里发出去的提名，中层有11位，高管有3位，这时候投屏上的表格里，一共只有11个人，被删掉了3个人。

她一目十行的看过去，黄总这封邮件是从人资中心发出的，那就是集团操作了这份名单。

她斟酌着，不好开囗。

“我名单当时确定好了，是直接发给你的，我想你也不敢随意改动我的名单，但为什么发回来变成这样了?”

黄总虽然情绪不满，但是思路还是清楚的。

“额黄总，其实我还没有收到这份名单，我也…”

曾惜真是一言难尽。

“你们为什么要改我们的提名呢，就随便给我们抹掉三个人?这些晋升人员我们都是慎重讨论过的，你们说删就删了?”

黄总越说越不满意，集团人资干的自作主张的事情已经不是第一次了，

在黄总这儿早已是一腔恨意。

他逮着曾惜这个实操人员，忍不住要抱怨几句。

曾惜听着这些说，只好缄囗不言。

这口锅，她也只好替集团人资背了。

对面坐着被删掉提名人员的部门老大们也沉默着，黄总敲了敲鼠标，又说：“这三个人怎么了?哪一条不符合提报要求，也不解释一下，就回复个名单给我，什么意思?”

他语气威严的质问着，曾惜也给不了他答案。

对面环安部的负责人钱旭辉也怨念颇深，他们今年中层只提报了一个晋升人员，结果还被莫名其妙的抹掉了，他赶着附和说：“就是啊，哪不行也要说一声，就这么不给个说法么?”