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第3850章 一个怪异的后勤问题（第3页）

“这我知道。”

姜忠波面无表情，似乎并没有什么自责的意思：“其实我这一次来，是代表一些军官，提出一个小小的请求。”

“什么？”

“能不能解决他们的子女入学问题？”

“啊？”

苍浩愣住了，没想到姜忠波提出这么一个要求，一时间不知道应该怎么回答。

先前不止一次说过，真正决定一支军队战斗力的，是后勤保障。

而后勤保障的范围非常之大，不只是提供足够的弹药、装备和给养，还包括解决好后指战员的后顾之忧，尤其是安顿好他们的家人，让他们可以放心在前线战斗。

苍浩当然明白这个道理，过去还真没接触过子女入学这种事，也不知道大家都是怎么解决的。

血狮雇佣兵的普通士兵，大都没有家庭，不过军官阶层很多都已经成家立业，有老婆有孩子。

这些军官的家庭多数在国内，少数在其他国家，基本上都是自行安顿生活。

一般来说，凡是有正规军队，经济发展还算是过得去的国家，对军人家属都有一定保障，军事强国更是如此，包括家庭成员的就业、子女接受教育都有统一安排。

血狮雇佣兵毕竟不是国家，掌握的资源也不足以解决这些问题，只能给官兵不菲的待遇，让官兵自己拿钱解决。

这种运作方式，一直以来也没出什么问题，而姜忠波如今把这个问题摆出来了：“你是知道的，多数华夏籍军官的家庭都在华夏国内，而华夏的优质教育资源非常紧缺，这不只是用钱能解决的，而是需要动用体制内的资源和人脉关系。”

“这个吗……我本人没有子女，所以对这个问题还真不了解。”

“可你应该知道，每个父母都希望自己的子女，能够接受最好的教育。”

姜忠波一字一顿的道：“华夏最优质的教育资源，绝大多数集中在一流公立学校，其实私立学校的优质教育资源不是很多，多数都是蒙钱的。

而我们的军官没有体制身份，自然也没有体制内的人脉和资源，想要把子女送进一流公立学校基本不可能，这一点已经严重影响到士气。

我相信你也不希望看到，我们的军官在战斗的同时，还需要关注子女在后方是否上了一所好学校。”

苍浩皱起眉头：“我确实不知道应该怎么解决。”

“不如跟国内军方沟通一下……”

姜忠波提出：“我们毕竟是华夏军事承包商，跟国家体制其实是有一定关系的，能不能在子女教育上，让我们享受华夏正规军人同等的待遇。

我们不需要在其他方面有同样的待遇，至少在这么一点上，是不是可以把我们纳入体制管理。”

“我可以尝试沟通一下。”

苍浩缓缓点了一下头：“如果你没有提出来，我还真没有想过这些，其实这个问题对我来说有点怪异，在我的戎马生涯当中从来没接触过……但你既然提出来了，我相信这个问题值得重视，话说你的孩子在哪座城市？”

“我没有孩子，也没结婚。”

姜忠波摇了摇头：“我只是注意到了，队伍当中存在这样的问题，所以才向你提出来，其实这个问题与我个人无关。”