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第一百二十章 准备跳槽（第4页）

“我知道，但是对方看简历的，不会给你解释的机会，让人一看就是作假。

或者这个人一定是犯错误了，要不怎么会放弃那么好的机会和收入来我们这里呢。”

“嗯？是吗，那你给我说说，怎么改。”

“我先给你分析一下啊。

你在村田的这些很有用，你的目标也是找这样的，这些不用动。

但是野村、伯纳德、鹏宇，这三个公司的简历都得改改，后面两家直接删了吧。

尤其鹏宇的，你是供应链副总，年薪三十万，应聘四五千月薪的课长，你说看到的人会怎么想。”

“那不就是作假了吗，人家不做背景调查吗？还有从上的养老保险上，也可以看出来啊。”

“这些没什么关系的，你的目标是日企。

看简历和面试的，都是日本的部长总经理这些人。

保险、背景调查，都是人事专员在做。

一般如果不是试用期不合格，人事专员才懒得做这些事呢。

我原来就这样，背调都是为开除做准备，公司想方设法要留住的人，没必要做背调。”

“哦。

那你说怎么改。”

“就两家日企，村田和野村，银行和那两家都删除，用两家日企将剩余的时间覆盖了就行。

野村的工作内容只突出咨询顾问，注册会计师证书也别附，又不准备干财务，太优秀了他们不敢要。

辞职前的工资写低一些，一万吧，太低了，不符合行业标准，也不真实。

太高了，也容易让人往坏的地方联想。

辞职理由村田的不用改，野村的就说要调你去上海，老婆不同意，让人家感觉你是个很有责任心的人。”

“那就是一毕业就进的村田，由于业务萎缩严重，辞职进了野村，又由于要调动城市，所以想辞职。”

“差不多就这意思，太优秀了，人家觉得留不住你。

跳槽太多了，又觉得你的忠诚度不够，所以这些都要注意一点儿。”

“嗯。

行，就听你的。”

“改完后发我邮箱，我这里有合适的公司，我就推荐给你。”

“好的，谢谢。”

“客气啥，以后我多来嫂子这里蹭饭行不？”

“那很欢迎啊。”

……??