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第一百二十四章 工作调整（第3页）

当初水野刚来时，他就给水野反映，公司里的哪个人和哪个供货商，有超出工作之外的交往。

靠这些小报告，让水野觉得他是个清廉的人，事实上他比别人更黑，只不过自己不会做人做事，属于嘴大而且嘴臭的那类人。

大森就很看不上他，但是既然水野要让他当课长，那也没什么可说的。

大森和水野在日本不是一个派系，所以一般也不会给水野提意见。

疤脸刚来公司的那一周，袁课长想让疤脸当翻译的次数最多，疤脸听了他要说的事，当时就觉得这人水平太低。

即使是给他做下属，他都不愿意要，别说给他做翻译了。

直接拒绝了几次，还有两次听完他要汇报的事，很不客气的说，这种事你一个课长就这么给部长汇报，我觉得很不合适。

你应该先有自己的判断，做一些实际的调查和具体的方案，让上司来选择。

而不是直接将一大堆的事情，毫无重点的说一遍。

你的目的只是让领导听一下，还是要让他帮你做决策。

还是要领导帮你做实际的工作，我都听不懂，我怎么给你翻译。

就因为这件事，袁课长认为疤脸恃才傲物，就开始记恨疤脸，然后就给疤脸起了个疤子脸的外号。

平时也总和别人背地里说疤脸的这事那事，从人事偷着看疤脸的档案，了解他认为的内幕。

在班车上、食堂、吸烟室，以及一切适合八卦的场合，传一些自己觉得别人都爱听的小道消息。

疤脸二十九岁未婚，现在有车有房，以前在村田和野村工作，这些面试时几个考官都知道的事情。

可是最先就是从他嘴里，传到不相关的人的耳朵里的。

王春福部长也很不喜欢疤脸，但是这些他在面试中都知道的信息，从来都是守口如瓶，也不会八卦这种事。

有些事有好事者，还会去王部长那里去求证，是真的吗。

王部长的回答就是，这和你有关吗，无聊不无聊。

可见人和人在涵养上，差别还是很大的，袁课长就是属于那种特别典型的，自己不行，还总见不得别人比自己强，嘴碎爱八卦的那种人。

王部长不喜欢疤脸，主要是因为这人他控制不了，能力太强。

要不是因为他是投资方派过来的，他的位置也得给人家让出来。

事实上，从掌握的权力来看，他确实没有疤脸的权力大，一年后更是如此。

因为疤脸的工作效率很高，加上水野、大森的全力配合，开发购买课工作正式开展是在十二月初。

这时公司内外才发现，山蒲滨城公司采购部大变天了。

供货商还没弄清楚怎么回事，突然他们最关心的份额问题、新品问题，找原来的担当不好使了。

当然了，那几个老担当，谱还是要摆一摆的。

但是人家在这个公司，也不是只有一两个认识人，关心这些事的供货商，最起码在各部门都得有熟悉的渠道。

更有手眼通天的供货商，在疤脸来公司的第二个礼拜就开始要拜访他，那时疤脸还没进入角色。

从十月底开始，疤脸正式接触供货商，在公司基本都是在水野和大森的带领下，与供货商先认识一下。

私下里也开始有个别推脱不过的，但是疤脸还是一贯作风，吃饭喝酒不重要，尽量要有运动项目。

那些烟花柳巷，环境嘈杂的地方一律不去，这个特殊的爱好，没过一个礼拜就在公司秘密传开了。

当然疤脸不用想，这都是袁课长的功劳，他接触供货商最多，也最喜欢让人们认为自己是个先知先觉，消息灵通的人。

他传这事的目的，也不是为了说疤脸的好，他是想用这个来证明，疤脸是个爱做表面文章，背地里很阴的那种人。

你看，大家都爱去，就你摆谱不爱去，不就是想证明自己的与众不同吗？暗地里去多少次，又有谁知道呢。

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