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第七十一章 拿下你的乌纱帽（第2页）

沐蓝锦放下了筷子。

勉强接受和主动愿意改变，是完全不同的过程。

回到了房间里，沐蓝锦坐在床上，开始了写写画画。

也许，她可以用更容易让人接受的方式，来改变公司！

“皇甫御，我觉得每个月一次的活动可以改成投票的方式，你觉得怎么样？”

“投票？什么投票？”

皇甫御对于这种公司集团的活动并不关心。

他关心的，就只有年会，还有公司的业绩报告会。

“就是让大家选出来喜欢的活动呀！

前期用不计名投票的方式，先选一波！

就在安保部门试点怎么样？”

“可以！

你喜欢的话，就那么办吧！”

皇甫御一幅无所谓的样子，让沐蓝锦有些着急。

计划书很快就写好了，沐蓝锦直接传到了他的邮箱里。

“公司举办这么多的活动，你确定他们还有心情工作？”

“活动是为了调动员工情绪的！

你看看现在，每个人的工作都是无精打彩的，就等着混工资呢！”

想到今天去了安保部，看到了安保们的状态，沐蓝锦赶紧摇头。

对于安保部，皇甫御几乎是不关心的。

突然被沐蓝锦问起来，也觉得有些无从下手。

“好吧！

那就先按你说的办吧！

如果不合适了，再调整！”

“有你这句话，就够了！”

沐蓝锦很快就做好了网页链接，设定了预定发送。

明天，公司将会是一个新的开始。

而另一边，人事部。

陈部长看着员工们的人事记录，脸上露出了一丝为难。

“这么多人，都是有资历的，要怎么抉择呢？”

“老陈，你在看什么呢？”

有人事部的员工看了过去。

老陈做为皇甫集团的老员工了，不应该露出这样棘手的表情呀？

“没什么！