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第953章据理相争（第2页）

王语嫣虽然没有办法，但是总不能因为自家的事情连累了林大哥。

况且他这个哥哥究竟是个什么德性的人，做妹妹的又怎么可能心里不清楚呢？

“语嫣，你心里明星不要着急。”

林萧安慰，“我和你哥哥都已经打赌了，这个时候则要想要退缩，也已经是不可能的事情了。”

其实心里面他已经找到了破解的方法，只不过为了保险起见林萧对任何人都没有说起。

……

王氏别墅

“这下我看王语嫣该怎么办？到最后她只能乖乖的交出来公司的接管权了。”

这一直以来都是王春最想得到的东西，只不过当年老爷子把这一切都交给了孙女，这让王川心里面非常的不满意。

“可是王先生这样杀敌1000自损800的招数，真要是用在了公司里。

便等我们日后真的接手了，公司可是留给我们的也是一个千疮百孔的局面。”

王春的身边站着一个带着金丝边框眼镜的男人，他微微的皱了一下眉头。

本来说他非常不赞成自家先生这样的做法，可是这又有什么办法呢？自己只不过是一个普通的打工人而已。

“这件事情我就全权交给你处理了。”

王春想到眼下还有更重要的事情要做呢！

当然不可能把所有的精力都放在林萧的身上。

秘书跟随王春身边多年，又怎么可能不知道他的想法呢？前脚刚出了老板的办公室，之后后脚就将金融股票部门的经理叫了过来。

这名部门经理是一个中年男子，十几年来，在公司里面兢兢业业，虽说没有什么丰功伟绩，但是也没有放过太大的错误。

不过是因为上面无人，所以一直得不到升迁。

“高经理，王总的秘书有急事找您。”

高经理微微的皱了一下眉头，想到自己在公司也没有犯什么错误，不知道为什么，这个时候老板的秘书突然间要找自己呢！

公司的茶水间里，秘书见到了部门经理高和。

将他与自己和老板的计划和盘托出，“无论如何？你一定要想办法引诱那个林萧到咱们公司来。

我这件事情你要是办成的话，以后会给你按照50%的提成计算你的绩效。”

找公司的相关要求，绩效的提成最多也就只有30%而已，一下子提高了将近一半的提成呢，高经理又怎么可能不愿意做呢？

他连忙问清楚了林萧的喜好，在人事部经理的帮助下，立马发出去了一则招聘信息。

“高经理，这样做有用吗？我就是担心咱们两个人，可千万不要竹篮打水一场空了。”

人事部的经理微微的皱了一下眉头，真不知道这个林萧到底是什么人，竟然会让自家老板如此头疼？为了他一个人，还要不下这么大的一个局面。

“老板，怎么吩咐你就怎么做吧？”

高经理摇摇头，所以说在公司已经做到了中层干部的位置上，但是换个说法也不就是王春的打工人吗？

老板吩咐了，他们底下做员工的，当然要全力以赴把事情做好了。

不然日后是怎么丢了饭碗的恐怕都不知道。

“可是也不知道他什么时候才能上钩，咱们总不能一直这样吧？”

高经理心里面当然担心了，万一要是完不成，王春交给他的任务，那么回去之后又怎么和老板交代呢？