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第六章 华为来了（第3页）

哪个世界五百强企业不是规模上千亿甚至上万亿，一年的利润都数以百亿、千亿计？一家没有上市的公司能够有那么大的规模，不是扯淡是什么？

心下狐疑，周兴盛随后就上网查阅了一下华为的资料。

直到看完华为的百度百科，他才终于知道，什么叫做孤陋寡闻了，他本人就是！

华为，全球最大电信网络解决方案供应商，全球第二大电信基站设备供应商，全球第六大手机生产商，中国民营企业第一、、、、、、、

华为的产品和解决方案，应用于全球一百五十多个国家和地区，服务全球运营商五十强中的四十五家以及全世界三分之一的人口！

2003年，思科起诉华为，华为和思科于是进行了一场长达十年的关于知识产权纠纷的官司。

2010年，华为总销售额达到两百八十多亿美元，一千八百多亿人民币！

等等等等，数之不清的荣誉，庞大到令人窒息的销售额，一切的一切，无一不是在说明着华为的牛、逼之处！

不查不知道，一查吓一跳，谁说中国没有世界级的超强实力私人企业？华为就是！

周兴盛对着华为的这些资料，当时是汗颜无比，为自己孤陋寡闻而汗颜。

不过与此同时，他也有着很深的疑惑，为什么华为如此牛、逼，他一个进入社会几年的人居然会不知道，甚至连名字都没有听说过？

要说孤陋寡闻，也不能孤陋寡闻到这个地步啊？

和华为同等级的思科他都知道，但是就是不知道有华为，这不是咄咄怪事吗？

到底是华为太过于低调，低调过了头？还是国人有着很深的魔怔，深信国货没好货，有实力的企业都是外国企业到了骨子里？

后来，查阅过华为资料的他，有意无意间总是会注意到“华为”

这家公司。

有两个细微之处令周兴盛对于华为的印象更加的深刻了，一个同事用的手机就是华为的，他也拿了来操作一番，感觉还可以，也不比苹果的差多少；一个就是华为在人才招聘市场上的招聘广告了，他有次找工作的时候就碰到过。

还别说，华为不愧是世界级的顶级高科技公司，待遇就是比别的公司要来得高。

周兴盛当时在整个招聘市场上转了一圈，发现全场数千家企业，平均工资就属华为的最高，向来以高工资闻名的富士康甚至被完爆了！

随便一个技术岗位，只要应聘上了，看学历给工资，本科是三千五起跳，大专以上甚至都给到了三千的底薪。

要知道，这可不是经理、主管或者是销售的职位，这些纯粹就是技术岗位。

经理、主管级别，那是谈条件了；销售岗位，那是奔提成去的。

技术岗位，那是吃技术饭的，拿底薪和加班费。

在全国范围内普通技术岗位底薪一千五左右的情况下，华为给出了三千以上的底薪，足足翻了一倍，这等条件，已经不能说是优厚了，简直就是拿钱砸人！

财大气粗！

“尼玛，这公司要是不拿下来，我会遭天打雷劈的！”

看着“华为”

这两个不起眼的字，想着前世华为的牛逼之处，周兴盛激动得内牛满面！

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