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不可以（第2页）

业务能力不行，人品也不行，私底下骚扰过好几个女律师。

乔妍就被骚扰过。

偏偏，这样的人后台却很硬，被投诉了好几次依旧在系统里“屹立不倒”

。

“我听说，这半年刑庭积压的案子越来越多，要是再来个再审的案子，弄得不好，全院奖金都得打水漂，唉，好怀念余法官在的日子呀。”

余法官？

听着还挺耳熟的。

向柠想了想，市中院里姓余的法官，还是以前的，那应该只有一个人。

余远洲。

的确，余远洲的工作能力不是一两句话就能说得了的，不管是业务水平还是办案效率都很高，手下的案子结案率也很漂亮，这样的人上哪儿都抢手。

这么一个“扛把子”

走了，院里领导有的是头疼的时候了。

“他干得好好的，为什么要走？”

“谁知道呢。”

两人皆是一副疑惑的样子。

但这个问题，对向柠而言不要太简单。

就是待遇不够好呗。

这几年，法官的待遇确实有在提高，但每年跳出系统的依旧不在少数。

说到底，还是那句话，得到和付出不成正比。

法院工作压力的实在是太大了，永远都办不完的案子，永远都开不完的庭，甚至还会面临被人身威胁的情况，再加上，现在办案都是终身责任制，弄得不好把自己也能送进去。

向柠觉得余远洲会离开法院的理由十有八九也和这个有关。

付出和得到不成正比，又不是什么慈善家，离开也是迟早的事。

不过，像余远洲这样的人不管是去哪里，都能混得风生水起，不用瞻前顾后，更不会患得患失了。

在公益性质的单位上班有一点最好，到了点就能下班，绝不纠缠。

向柠值完班准备回去了。

走到门口的时候，有个年轻男人喊住了她。

“向律师，你等等。”

向柠回头看去，原来是高远。

高远在隔壁法院做法官助理，向柠和他打过几次交道，人挺好的。

她问他怎么了。

高原直接开门见山。