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第600章 风波再起（第1页）

32　　李孝妮将她了解的告诉给林在山：“国娱在有潜力的练习生身上不但会签很高的解约金条款，还会限制这些练习生离开国娱后多少多少年内不许在圈中发展。

……这么说吧，国娱只要咬住一个练习生了，除非这人不想在这个圈子里混了，那她可以掏钱解约，但只要她还想在这圈子里混，她就必须是国娱的艺人，这条款非常霸道。”

“还有这样的条款？”

林在山讶异的皱了皱眉。

李孝妮露出一丝疲惫的苦笑：“当然有了，这条款就是从我身上开的头。

当年有好多公司都想掏巨额解约金挖我，国娱被挖怕了，就逼我签了一个‘唯一条款’——解约后的十年内，都不许和其他同类公司签约，直接把我给绑死了。

直到前两年我签了新的天后约后，这个唯一条款才被抹掉。

据我所知，现在国娱的很多重点练习生，都和国娱签了唯一条款。

这条款还有一系列的附加条件，在国娱内部总称为‘阳光条款’，就是用我的英文名命名的。”

林在山不理解的说：“这样的压榨性条款谁签啊？”

“谁签？国娱的那些练习生都迫不及待的想签阳光条款呢！

在国娱，只有签了阳光条款，才意味着你是被重点培养的练习生，国娱才会花很大的力气栽培你。

如果你有资格签阳光条款了但你不签，那你就等着被国娱冷藏吧。

国娱有天赋的练习生实在太多了，多你一个不多，少你一个也不少，在这样的竞争环境中求发展，你敢不和国娱签阳光条款吗。

国娱一直是站在霸权者的角度在压榨这些新人的。

没办法，圈内最好的培训体系就只有国娱一家，那些孩子要想进娱乐圈，最好的平台就是国娱。

在国娱他们不用倚仗这关系那关系的，只要他们自己肯努力，且足够有天赋，他们就一定能混出头。

这不像其他的娱乐公司，还得潜规则什么的，在国娱这种事有，但很少。

国娱的练习生都是靠自己流血流汗的努力拼出来的。”

李孝妮又讲：“当然了，国娱在海外的练习生相对来说就轻松多了，他们在面对机会的时候，也不会像国内的这些练习生这么如饥似渴。

就像今天的宋晨儿吧，居然敢拧着团队来自己做决定，她回去肯定会被国娱的经纪团队给骂死的。”

对于国娱的这种军事化的压迫和管理，林在山不好发表评论。

这样的方式，确实能培养出很多有实力的新人，但同时，这种模式摧残掉的新人更多。

但对于国娱来说，摧残掉一些新人，对他们来说没有太大的经济损失。

这家公司素以逐利而闻名，他们做的一切决定首要出发点都是有利益。

所以只要能在一拨人中培养出一两个冒头的，给公司带来丰厚的经济利益了，那他们做这买卖就不亏。

而那些被放弃的新人，也不是他们逼着进国娱培训的，大家都是自愿的，有人能出头，有人出不了头，这都是在所难免的事。

谁都赖不得。

李孝妮继续讲：“我估计这宋晨儿参加完这次比赛，不管成绩如何，未来都会被国娱冷藏一段时间。

她的经纪人我可知道是谁，绝对的铁血风格。