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根据省里的文件精神,年满48岁,正科就不能再提拔为副处。
年满53岁,副处就不再提拔为正处。”
陆皓明一听,大吃一惊,半天都说不出话来,按这个政策,老唐确实就是止于副处。
他端起杯子,放在嘴边,半天都没喝。
李支书注意到了这个细节,笑道:“陆主任怎么啦,茶水不烫啊,放心喝。”
陆皓明才借着喝茶,掩饰窘态。
至于上午这个会,肖书记传达了些什么精神,陆皓明全没听进去,他反复地翻阅手中的那份文件,白纸黑字,写着两条硬性规定。
他为老唐鸣不平。
老唐原来只是一个乡下教师,喜欢写新闻稿,经常在《无何日报》发些新闻,通讯稿。
后来,被市教育局的一位领导发现了,把他直接从乡里中学调到市教育局,成为当年的一大新闻。
于是,老唐就成了市局办公室的办事员,主要是向省报和市报供稿。
当年,他的调动激励过全市教育系统的通讯员,大家纷纷学着写新闻稿,以期做一只山乡里飞出的金凤凰。
但过了五六年,老唐还是办事员,他就玩笑道,千万别学我,一辈子都是写写写,坐着什么也不干的人都升了官。
他在教育局差不多有三十年,先写新闻,后写材料,才慢慢地升为办公室副主任,主任,到了五十岁才升为工会主席、副局长。
拉了一辈子犁,没有功劳也有苦劳,提个正处退休,才对得起他一生的付出。
再说,万事俱备只欠东风,这股东风也来了,汪书记分管组织人事。
可谓天时地利人和。
但是,人真的有命运管着似的,偏偏在这时,出台了这个一刀切的规定。
除了为老唐愤愤不平之外,他突然对那个魏大师感兴趣了。
他又不是制订文件的,看笔迹又不要报年龄,他又怎么一口断定老唐止于副处呢?
会议不长,肖书记除了传达这个人事工作的精神外,扶贫谈了三点。
一是扶贫是项长期工作,换人不换单位,原来是哪个单位负责,两年之后,还是哪个单位继续帮扶。
二是全乡的扶贫工作不平衡。
有些单位成绩巨大,有些单位是应付式。
希望应付式的驻村干部后来赶上,不然别怪市里来检查,乡里如实汇报。
三是驻村干部要向市教育局学习,向小浒村学习。
陆皓明同志有思路,有办法,有成绩。
小浒村村支两委有干劲,真正带领群众在致富。
会议一完,乡里安排了中餐。
可李支书说:“大锅菜不好吃,今天在大会上受了表扬,回去好好喝一顿。”
李支书电话通知了村支两委一班人,中午满满一桌,陆皓明与大家举杯痛饮。
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