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第78章 工资改革（第2页）

王烨说完就离开了，白松溪坐在床上久久反应不过来。

已经很晚了，王烨干脆就在隔壁要了间房间。

次日一早，王烨一到医院就发现很多医生三三两两的在一起不知嘀咕什么。

他回到二科以后，何满堂来到他跟前：“听说了吗？工资制度要改革，改成绩效工资。”

“这是好事儿啊？怎么我看着外面的医生一个个好像都不高兴。”

“绩效是不假，可你知道是怎么绩效吗？按照每个科室，每个医生每月赚取的流水。”

“你是说，看每个人给医院赚了多少钱？”

何满堂点了点头，王烨立即认识到这样做的弊端。

乱用药的事情从来都是各医院的弊病，如果工资真的这么一改革，这样的情况恐怕会更严重。

“你说咱们科室吧！

不用化验不用CT，病人来了全靠你把脉就能确认病情。

病人的钱是省下了，可是咱们的流水就少了。

更别说你用药了，那都是些很便宜的药材。

咱们二科这么多病人，那流水不及别的科室的一半。

你说要真改革了咱们还有钱赚吗？”

两人正说话的功夫，一个护士进来通知，让王烨到会议室开会。

各个科室的领导都到了，齐思雅没来，他们已经在下面开始讨论新工资的制度。

“王医生来啦！”

苏主任拉开椅子让王烨坐下。

“这次的工资改革你怎么看？”

“要真这么干，咱们这些医生就会变成抢钱的了。”

“我要的就是这句话，现在已经有几个主任对工资改革提出了异议，大家想选你作为代表，牵头反对这件事。”

“为什么是我？论资历，我连你们的零头都够不上。”

“你不是跟齐院长的关系比较近吗？”

“我！”

解释也白费，齐思雅那么对自己，恐怕医院上下都会以为自己跟齐思雅有什么。

“那么有几个主任不同意改革的？”

苏主任面露难色，“眼下，只有我们俩，加上耳鼻喉科和口腔科。”