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第79章 伤感时刻（第1页）

“人生需要经历一次跳槽（..）”

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晨曦微露，我驾车出发去公司，由于昨天下班回家看到两车相撞，所以今天慢腾腾地走在路上，反正时间充足，一切都不足为虑。

随着时间的推移，晨光越来越亮，后来，后视镜里出现了半天霞光，照在鱼鳞状的云层上，要不是脚下还有油门和刹车，我一定会驻足观看，这还是我平生第一次看见如此富有层次感的朝霞。

昨天有一件伤心事，需要跟朋友们聊聊天，发泄发泄。

但是，千千说她在给一个刚失恋的男生做心理辅导，小芮说可以聊啊，可是半天都没见回，好不容易回一次语音，还是孩子的哭声，小夕更不用说了，正在审核需要公告的文件，果真是友到用时方恨少。

也许你会说，不是还有男性朋友吗？比如覃谦逸、沈家山，算了，跟他们聊天还不如我自言自语呢，他们哪里懂得女性的心思。

不是还有书阳吗？他就更不用说了，每一次跟他说什么烦心事，他的反应要么是，怎么了？间歇性精神病发作了？要么就是，又有什么事，聊天能解决问题吗？要是解决不了，有什么好聊的？最后会闹得不欢而散。

所以，有情绪需要宣泄的时候，最好的方式是去找女性朋友，因为只有她们才能了解，当女性有了烦恼，脸上出现痛苦的表情，甚至正流着伤心的泪水，这时候，我们需要的仅仅只是安慰，而不是理性地讨论怎样解决这些事。

其实，这些事根本不需要解决，尤其对我来说，因为在我找人诉说之前，就已经想好了对策，只是那种悲伤的情绪并不能随风而去，需要及时疏导，及时排解，否则会忧虑成疾。

就这样，我转了一圈都没有找到一个马上就可以跟我聊天的人，最后只好跟自己和解，这种向内走的方式真的很不健康，积压太多，会承受不起。

海源化工要去县里参加国庆节的文艺演出，一个是古筝独奏，一个是合唱《我和我的祖国》。

那天，工会办公室主任通知我开会，我还以为是职工代表大会有需要审议的议案，于是很认真地拿着本子去会议室。

经过谭总办公室的时候，她叫住了我，说，待会儿开会会说节目排练的事情，工会办的人来问我，我说，根据工作安排来说，最近比较忙，因为有机构在，需要配合，但主要还是看你自己的意见，所以，待会儿你开会，可以直截了当地拒绝参加，因为排练都是在下午和晚上，你回去就很晚了，不安全。

我再傻也明白了这其中的关窍，就是谭总不希望我去参加节目排练，一来怕耽误正事，二来担心回家安全问题，都是为我考虑，应该听从。

但是，当我跟工会办主任说我不能参加的时候，他很不悦，说要是公司每个人都像我这样不支持工会工作，到时候公司拿什么去参加演出？大家都很忙，都是在抽时间排练……别人不说，连你们谭总都要参加大合唱，难道你的工作比她还要多？

怎么？我就这样被领导套路了吗？本来她是一片好心，希望我能专注于本职工作，也希望能够有比较充裕的休息时间，但是为什么，一圈沟通下来，最后我却成了不支持工会工作的典型？

这还真是难办，我不可能跑到工会办去说，都是谭总的意思，因为，工会办主任认为，在这件事情上，谭总虽然表达了我最近工作比较忙的意思，但是最后的落脚点却是要我自己拿主意，对方也不是千里眼和顺风耳，知道谭总会前对我的特意交代，很明显，我拒绝仅仅只是我个人的意愿而已，跟领导没有半分关系。

所以不能去，去了以后不仅说不清楚事情的来龙去脉，还造成一个出卖领导的印象，这种事，当然只能是打落牙齿和血吞。

当然，话说回来，这也不是什么大事，合唱队多我一个不多，少我一个不少，对我个人的职业生涯和生活也没有多大的裨益，仅仅只是能增进同事感情，提升认同感和归属感而已。

以前也参加天捷的大合唱，但都是被工会主席忽悠的结果，因为早在大学时候，我就明白了一个道理，当我在乡下上学的时候，同学们都认为我唱歌挺好，多才多艺的，还选我当文艺委员，后来进了城才知道，我唱的歌其实全都跑调了，所以后来，我根本不说自己喜欢唱歌这件事，更不会提起当过文艺委员这件事，千千都说了，我是个完美主义者，的确，我常常对自己说，有些才艺，有还不如没有，死了那条心，也就没有那么多期待和烦恼了。

只是这一次，我烦恼的并不是合唱本身，而是跟领导及其他部门沟通的问题。

我是个实在人，向来心里怎么想，嘴上就怎样说，时间充裕的时候，还会酝酿一下，用委婉的方式说出来，但总的来说，是心口一致的，当然，这样做的原因并不是我品格多么高尚，仅仅只是因为脸皮薄，不愿面临被打脸的尴尬场面。

可是，其他人并不这样，他们总是迂回地表达自己的意见，要你去想，去猜他（她）的真实意图，如果不是人情练达的人，根本做不到完全契合，经常会付出更多的沟通成本，还会引起很多不必要的误会。

本来想跟朋友们聊聊心口一致和有效沟通这件事，无奈，没有一个人能在恰当的时候陪我，所以我只能在这里自说自话。

下午，听谭总说，公司已经决定要给我加担子，当然，加不加工资并没有提及，而我，竟然像刚进天捷的时候一样，总觉得自己业务不够精进，达不到岗位所需的要求，抓头挠腮的，最后还是千千开解了我，她说，不要想那么多，老板自有老板的打算，在任何一家企业，人事方面的事情，尤其是中层干部，都是非常慎重的，你完全不用担心，做好你该做的就行了。

听了千千的劝，我赶紧上网找资料，原来，那个即将落在我身上的担子居然不轻，想要做得好，必须还要学习很多东西，好吧，不要抱怨，也不要畏惧，这世上的事，没那么难。

况且，按照沈家山的说法，加担子也是鞭策的一种，对个人的职业发展百利而无一害。