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第一卷 蓝色风暴 第七百七十七章 温暖的感觉（第2页）

你在一分局负责一年多，干出了很大的成绩。

对于一分局的干部，也算知根知底，也应该知道我们局里谁最适合到一分局任一把手。

所以，你的建议我和县局党组都会慎重对待。”

待邹文明走后，叶鸣在心里默想了一下局里的中层干部，觉得现在自己的助手刘鹏程非常适合当一分局的分局长，原因是他觉得刘鹏程精明能干，但又不狂傲、不自私，行事非常谨慎，在廉政方面也比较把持得住。

在自己负责一分局工作时，刘鹏程对自己支持很大。

虽然他比自己提拔早、资格也比自己老，但他总是小心翼翼地维护自己的权威，服从意识很强，从不在自己面前摆资格，也从来不阳奉阴违。

因此，叶鸣觉得一分局现在最理想的局长人选，就是刘鹏程。

至于一分局副局长，叶鸣觉得现在的建安房地产组组长郝金斌不错：郝金斌现在已经三十五岁，做事稳重沉着，业务能力非常强。

只是，他平时有点木讷，不大喜欢到领导那里去跑动，而且原来他的上进心也不强。

但是，这一年多来，他跟着叶鸣在外面跑，也觉得在地税局如果不混个一官半职，确实会被人轻视。

因此，最近他对提拔的事情非常关心，也多次很隐晦地向叶鸣提出：自己现在三十五岁了，如果再不进步，今后就可能再没有机会了。

所以，希望叶局长能够帮他到邹局长那里说一说，看能不能在近期给他一个提拔的机会，即使不能就地提拔为一分局副局长，到其他清闲部门任个副职也行，先解决待遇再说……

叶鸣很理解郝金斌的进步要求，同时也觉得他确实应该得到提拔了。

所以，此次他便想跟邹局长提一提，给郝金斌一个进步的机会——反正在自己调走后，局里起码会空出三个位置：自己这个一分局局长的位置，可以由刘鹏程接任，这样，一分局就没有副局长了，必须要新提拔两个中层副职才行。

同时，陈怡调走后，办公室还缺一个副主任。

叶鸣觉得：以郝金斌的工作成绩，加上自己在邹局长那里推荐一下，这个问题应该不大……

当然，叶鸣也猜到了：既然邹局长向自己征求一分局的人事安排问题，那么，只要是自己提出的人选，邹局长应该就会全盘接受，在临走前给自己一个大大的人情。

只是，他没有想到：第二天上午，邹局长就召开局务会议，召集所有党组成员和全局中层正职干部参加。

叶鸣由于在请假复习，所以邹局长没有通知他参加，而是通知刘鹏程代替他出席。

在这次党组扩大会上，邹局长首先部署安排了税收任务双过半相关工作，给每个分局分配了调整后的保底任务数。

然后，邹局长又向大家通报：一分局的叶鸣同志，因为要参加省委办的公开招考，所以暂时请假，一分局工作暂时由刘鹏程同志负责。

而且，根据叶鸣同志的提议，一分局必须要确定一个分局长人选，因为他近期内肯定不能回县局工作，而且他也说明了：即使他再回来工作，也不想再担任一分局代局长。

所以，请求局党组另行选拔一位分局局长，不要因为他而耽误了一分局的税收工作。

因此，局党组经过研究，决定在七月份进行四个职位的中层干部竞聘：一个是一分局局长职务，第二个是办公室后勤副主任职务，另外两个则是一分局副局长职务。

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