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第347章 帮人的前提（第2页）

闵稀蜕变后对事业型女性天然有好感，她明白了会把人生寄托在别人身上的女性多数不在意自身成就。

闵稀要培养的女性创作者必须强大、目标明确、坚持实现人生价值。

那么不管是一代稍微弱势，后期被调教成独立专业；还是二代开始全员女强人或者女性追求价值实现者、个性独立者，都是这样的孩子。

甚至员工多数也是差不多路线。

闵稀公司女性恋爱结婚很正常，不会被感情束缚事业和阻碍人生拔高。

因此，闵稀把公司规模和事业发展得蓬勃深广，这些基础就是专业优秀的人才储备，不管是台前还是幕后，都是优秀能者占主导。

这就要求闵稀自身足够权威拔尖才能获得下属和艺人还有合作方的认可和忠诚。

在过去天真的闵稀可能不现实，有压力。

但是闵稀蜕变后心态成为统御者的冷硬权威心态，连怜悯都是伪饰，最实在让人感知到的就是闵稀执行的高效和策略的隐晦机敏。

姜乙正是看到闵稀可以作为公司掌舵手，才希望她重新出发，不要浪费了她的天赋和才能。

闵稀对姜乙打从心里感激，视姜乙为唯一的贵人。

过去的帮她的多是图她的能力和利用、暗算，没有姜乙这么纯粹和理解欣赏她。

闵稀可是创作境界接近神仙的超凡九等，就算起步也是碾压旧日世人的存在。

甘星和闵稀的交情不深，但是在和姜乙两人聚餐的时候，直接表达了对闵稀的认可和赞赏。

“闵稀不是池中物，迟早要飞入九天的。”

甘星评价道。

“哦？嘿嘿！

！

我看人很厉害吧。”

姜乙有点得意地笑道。

“你看人一向很准。

你和闵稀有缘，在她人生重要节点扶持了她，是天意。”

“我觉得也是。

不过当初要不是看到闵稀转变了一些思维，我不一定会帮她。”

“闵稀出身普通，思维受到阶层限制，一旦突破思维桎梏，以她的才能和悟性必有大作为。

现在她这么成功，就是她该有的结果。”

“嗯！

！