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第214章 案件（第1页）

李艳梅担任长庆支行的行长，白晓蕾轮岗，担任这个网点的业务经理（负责内控的副行长），还有黄火宣担任主管业务发展的副行长，这应该也是比较理想的搭配。

李艳梅在管理上比较泼辣，白晓蕾做过营业部的业务经理，业务支持上应该没有什么问题，黄火宣虽然有些木讷，但由于他在个金部做过汽车消费贷款，对于个贷方面很熟悉，这对长庆支行的业务发展十分有利。

而且他对于绩效考核设计方面有独到之处，支行之前的绩效考核分值测定就是他负责的。

不过，对于每一位员工的管理，都不能用“差不多”

的态度。

省行一直强调“关注员工八小时以外”

，虽然比较困难，但是很有必要。

有些人的“异常举动”

会通过上班时的种种现象表现出来的。

比如，杨小凯上班时候总表现出的瞌睡，他一有时间就跑到角落睡一会儿，中午交接班都会睡过头儿，这就是非常反常的现象。

这个小伙子家境一般，父母送他去当兵，后来转业又进了银行，家长也是用尽了所有关系，对于一个普通家庭来说，这个结果应该是很不错的。

但军队并不是“世外桃源”

，士兵来源于社会的各个层面，当然存在鱼龙混杂的现象，只不过军队的管理严格，很多人没有机会“犯上作乱”

。

转业以后，大家可能会常联系，尤其是那些曾经在一起当兵的战友之间，他们会交流自己的境遇，期间当然也会攀比。

杨小凯恐怕是属于他的战友之中“混得不咋地”

的人，他这些年依然是柜员，收入不高、前途渺茫。

人都想“脱贫致富”

，他的战友之中就有人拉着他去“捞偏门儿”

——赌博。

银行对于员工参与“黄赌毒”

非常重视，就是因为这种人会做出毫无底线的事情，最终酿成案件。

这位杨小凯同学，就正在扮演这样的角色。

十赌九输，杨小凯无论天资还是运气都不是“上乘”

，所以，逢赌必输，在借遍了战友的钱以后，他把“黑手”

伸进了自己管理的库箱。

按照规定，每天结账时，业务经理要例行查库，但是由于时间紧急，特别是库车等候在外，大家着急下班，查库工作就会变得十分敷衍。

杨小凯注意到了这个“空当儿”

，事先他会偷偷地将整把钱中抽出几张，再将这些不够100张的钱放在他清楚的库箱某个位置，由于一直没有被发现，于是他越抽越多，欲罢不能。

他还采取“空存”

的方式，就是根本没有存款，但是他凭空存入自己账户一笔款项，在库款和账务上作假。

下班以后，他再跑到其他网点的Atm机上，将存款取出，然后去赌博，接着就是输光。

他盗取库款越来越多，眼看自己已经还不上了，这一天，他主动告知白晓蕾：“我的库箱短款了5万元！”

业务经理、事中监督一起帮着他查账，清点库箱，然而都没有发现问题之所在，大家都以为杨小凯可能因为疏忽，在某一笔业务中出现了差错。