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第227章 学习外语（第2页）

梓涵找过刘行长和倩总，他们虽然说帮梓涵找找总行人力资源部负责海外行工作的人，但一直都没有下文。

倒是牛书记听梓涵这个情况以后，帮他联系了人力资源部负责外派工作的主管。

当梓涵去总行人力资源部找这位叫杨栋的主管，他明确告诉梓涵：欧美、澳洲、港、澳、新这些地方，你还是不要考虑了，像你这样的情况，确实如澳洲那位老兄所说的，你属于“高不成低不就”

的，非洲，倒是可以考虑，按照你目前的情况，只要愿意，我可以安排你去赞比亚等非洲国家工作，当然，如果你如果考虑孩子教育问题，也可以考虑安排你去泰国工作。

“泰国？！

那里不是乱糟糟的，好像还有什么红衫军暴乱事件……”

梓涵立刻就提出自己的疑惑。

“那又怎么样？和你工作没有关系啊？再说了，那里的国际学校也不错的。”

杨栋有些不耐烦地看着梓涵，明显感觉梓涵有些不识好歹、挑肥拣瘦。

由于根本不了解海外分行的工作，梓涵又实在是将孩子的教育、自己的成长放在了首位，可实际上，华都银行想要外派的人，比他条件好的人一大把呢，海外分行可以选择的余地非常之大，牛书记好心好意帮他疏通了关系，找到了关键人物，他却犹犹豫豫、挑三拣四。

“你可以先到这些地方工作几年，然后再等机会，如果那个时候北美、澳洲、港澳需要人员，你有过外派经历，就会被优先考虑的。”

杨栋提醒梓涵道。

“我回去好好考虑一下。”

其实，他当时并不想按照杨栋的意思，先找个落脚点，再做出后续的调整，梓涵觉得，只要自己努力提高外语水平，完全可以“一步到位”

。

他认为，他们可能觉得自己不是外语科班出身，而他固执地认为：外派的首要条件是英语或者外语水平好。

实际上，杨栋给他指了一条光明大道，他却固执地坚持要走自己设计的道路。

走路一定要看路，否则在哪里摔倒，怎么摔倒都不知道。

这一年，总行向所有入外派人员库的人发邮件，其中有几十个岗位需要招录人员，符合条件的岗位有很多，就像杨栋说的，非洲很多国家的外派人员都要“换防”

，有大量的岗位空了出来，梓涵无视。

梓涵填写了加拿大的三个岗位：密西沙加分行行长、多伦多分行个人金融部主任、加拿大签证中心主任。

随后，他得到了加拿大分行的回复，要求他在某日的晚间十点（因为与加拿大时差12个小时）等待电话，对方将会与梓涵电话面试。

为了准备好这个面试，梓涵准备了很多关于面试可能提出的问题，把这些问题的答案写在纸上。

但是，虽然做了这些准备工作，假如出现对方提出的问题，他没有听懂怎么办？

为了以防万一，这天下了班以后，梓涵让老齐的女儿，还有一位支行营业部外院毕业的女孩子留下，他们准备好了答题版，三个人严阵以待，等候加拿大的电话。

然而，快到十二点了，这个电话还没有打过来，看来，面试取消了，而且实在是太晚了，梓涵只好作罢，并提出送两位女孩子回家，老齐的女儿说：“我们打车回去就是了，行长，你回头把我们的出租车票报销了就是！”

于是，这两个女孩子哈哈大笑，下楼走了。