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第2419章 雇佣关系（第4页）

有人提出了这个想法之后。

更多人的思维就开始活泛了起来。

“既然是他们要感谢我们，为什么不直接给我们钱呢？不如把他们带过来的时候收一笔介绍费。

虽然他们身上肯定没有钱，但可以让他们参与工作。

参加工作之后就会有钱了，我们抽其中的一部分出来。

就当是介绍费了。”

“不不不，为什么只是要介绍费？你看我们完全可以成立一家子公司。

用更低的价格把任务外包出去。

反正这边的任务多到干不完。

我们光是做这个中间商，只要有足够多的人就能赚的盆满钵满。”

一时之间，所有人都开始讨论怎么赚钱，作为第一批吃螃蟹的人，他们的优势是很大的。

同样的，为了操作空间也有一些聪明人想到了他们能兑换的东西，恐怕不只是生活物资。

“诺蕾姬大人，请问我们除了生活物资之外，是否还能兑换其他东西？比如说一些虚拟世界之中的武器装备。

我知道这些东西对于您来说也是有一定价值的。

但我们不需要多么强力，多么先进的武器装备。

只需要对赤手空拳的虚拟人格有显著的优势就够了。

我想这应该是非常廉价的武器吧。”

事实的确如此。

这种只能对他们这些虚弱的虚拟人格造成问题。

本身非常廉价，几乎没有什么产生的成本，诺蕾姬出了一个不怎么贵的价格。

同时也大概猜到了这些人要做什么。

总有一些聪明人意识到嗯。

光靠着自己的劳作是永远不可能富裕起来的，永远不可能摆脱自己现在的层次。

所以必须要让自己获取到其他人的劳动成果。

而这一切在前期必须要有武力支撑。

他们作为第一批吃螃蟹的人，也有了先发优势。

也就是说他们可以借着自己的先发优势兑换武器。

嗯嗯。

然后去找到黑墙之外其他的人类据点。

不管是用何种方式将他们强行带过来。

迫使他们去接任务，赚取报酬。

然后他们再去收割这些人赚到的钱。

那岂不是要比自己每天辛辛苦苦的做任务？勉强温饱来的爽的多。