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第一百三十七章 拓展部经理（第1页）

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刘建正在认真考察周围环境时，接到了王业的电话。

电话里王业饶有兴趣地问了他是如何在这么短时间内，开出那么多优质店铺的。

没有任何隐瞒，刘建把自己这一段的所作所为向王业做了汇报。

听完刘建的话，王业沉默了片刻。

这才是自己熟悉的刘建啊，终于没有辜负自己的期望，已经开始崭露头角了！

好吧，不用犹豫了，这件事也该决定了。

王业开口说道：“我过几天要出国考察，所以决定提前任命拓展部经理。”

听到这里，刘建的心一下子就提了起来，他赶快往安静的地方快走几步，生怕听不清王业下面的话。

“恭喜你，刘建。

你的工作表现已经得到了我的认可。

现在任命你担任拓展部经理一职，即日起履行部门经理的职责。”

心生狂喜，刘建大声喊了出来：“谢谢老大，我一定不会辜负你的期望！”

王业笑了一下，接着说道：“别高兴太早，你这个经理还处于考察期。

一个人业务做得好，不代表能带好团队。

接下来的一个月，我要看到整个拓展部做出来的成绩，你明白吗？”

刘建把胸脯拍得“砰砰”

响，信誓旦旦地说“放心吧，老大。

我明白该怎么做，一个月后看我们拓展部的成绩！

要是做不出好成绩，我就不回公司了！”

听他这么说，把王业逗笑了：“说什么胡话呢！

不回公司还能去哪。

行了，用心把工作做好，我相信你可以的！”

挂了电话，王业发了个通知给人事，任命刘建为拓展部经理。

然后又把这个通知在事业部大群里发了一遍。

几乎同一时间，大家都看到了这份通知。

如同平静的水面被投进一块大石头，顿时喧哗起来。

这次刘建的提拔，比上次李清欢担任招商部经理还让大家吃惊。

李清欢任经理前其实已经担任了一段时间的招商主管，而且做得还相当不错，提升为经理也是水到渠成的事。

可是这次刘建的提拔就太突然了，从一个基层员工，跳过主管这个级别，直接提拔为经理。

这算是越级提拔了吧！

没有人质疑王业是否徇私了，因为王业以往的事迹已经证明了他不是那样的人。

也没人质疑他的眼光，李清欢的出色令人无可置疑。

大家纷纷猜测是不是刘建做出了什么了不得的成绩，才让王业另眼相看，直接一步提拔到位。

王业自然也听到了大家的议论，不过他没有理睬，也没有做出任何解释。

因为根本没这个必要！

做业务的只要有拿得出手的业绩，没人能质疑什么。

一个月后，就让刘建自己拿出成绩来向大家证明他能够胜任拓展部经理这个职位吧。