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第011章 可怜的林子凯求追读（第1页）

“林总好！”

林紫薰微微点头示意，随后漫无目的的在生产车间转悠，她也不知道为什么，就是突然想来车间看看。

她很少来车间，但是不代表公司员工不认识自家新老板，毕竟是一位美女老板，比起其它公司，盛林科技的员工，大多数都认识林紫薰。

因此这一路走来，问候声就没有停过，这就像是将军巡视自己军营一样，风光无限。

当然，此刻的林紫薰，是没有心情体会这种风光，一路走来，正如陈凡所说，车间的基本管理，根本就是一塌糊涂。

对于什么是三定5S管理，林紫薰特意上网查询过，因此心里有一定轮廓，此刻再以这个轮廓去看车间的规划，设备的摆放布局，注塑模具的存放区域，常用工具的位置等等，整体看过去很是散乱，造成浪费很多有效的空间。

至于5S管理，更是让林紫薰苦笑不已，每走几步就能看到模具装配部件螺丝，孤零零的躺在地上，人员在走动间不经意的再次踢开，又会滚落向更远的地方。

螺丝只是其中的缩影，像什么烟头，碎布，六角扳手，碎裂的塑料产品边角料等等，比比皆是。

员工身上穿着的工作服，各种油渍印在上面不说，还有破洞的，哪还有什么形象可言？

员工的精神面貌，就是公司的形象。

林紫薰不禁在想，在这种脏乱环境的车间内，能够保证产品质量么？

显然是不可以的，产品质量的把控，是从最源头开始，每一个环节，每一个人，都要认真负责才会出现最优良的品质。

生产车间脏乱环境，是会起到潜移默化的影响，也就是对待产品质量上的认真负责态度。

就例如，你在环境脏乱的公共场所，随地吐痰，是没有任何心理负担的，但反之，在一家五星级酒店也好，大商场也好，干净如全新的地面，周围人群得体的穿戴，在这种环境里随地吐痰，你肯定会有心理负担。

这就是环境造就素养，影响人的素质行为。

越是清晰的看到公司的问题点，林紫薰发现，自己竟有一种无从下手的感觉，不知如何解开这死结......

......

另一边，陈凡跟随萧灵姗，来到了她在公司的{寝室}。

当打开房门后走进去，首先闻到的是，一种说不上来的清淡香味，之后就看到干净整洁的客厅。

地面铺设了亮灰色瓷砖，客厅内黑色真皮沙发，按照数量看是六人座的。

沙发区域地面，铺了一层蓝色花纹的地毯，没有茶几，对应沙发位置，有一台32寸的液晶电视，是三星品牌的。

宽大的落地窗，站在那里，可以直观的看到盛林科技公司的全貌。

MMP的，怎么感觉这个女孩儿更像是重生人士呢！

“喂，紫薰姐，嗯，我看到陈凡了，他现在跟我在一起呢，公寓啊，你想什么呢，就是因为他那里有现成的拼装玩具，所以想一起拼装试试，对啊，那去哪里啊，嗯，你不用担心啦，今天我就不去公司了，嗯，对，助理啊，他不考虑呢，是啊，拒绝了...好，那就这样，有事给我电话哈。”

跟林紫薰通过话后，萧灵姗看着自顾自坐在沙发上打开电视的陈凡，无所谓的说道。

“你先坐会儿，我去换身衣服。”

说完就走进房间。

没有一点待客之道！

陈凡起身自己动手，走到双开门冰箱前，打开一看都是汇源果汁一类的，随便拿了一瓶就喝了起来。

不一会儿萧灵姗穿着一身简服走了出来，居家灰白色短裤，宽松无领短袖，身前印有海贼王女帝，波雅；汉库克的图片，齐肩咖啡色长发，随意盘了个丸子头，整体看似很随意。

但是陈凡以前没有注意到的是，这萧灵姗还是蛮有料的，看看胸前汉库克的图画，被隆起的变形......

“看什么呢？开干！”

萧灵姗小脸放光，三两步走到泰坦尼克号拼装玩具大箱处，就开始开撕。

二人的相处模式，根本不像是今天刚对过话的人，而像是认识了好长时间一样。

随意，放松．．．

这种自然也跟萧灵姗的性格有关系，但是也归功于陈凡的放松。

人与人之间的相处方式中，有一句话是这么说的。

你若是放不开，那对方肯定也会放不开，你有多不自在，对方也会不自在！