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第一百一十五章 令人夸张的批准速度（第2页）

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“看了一遍邮件，但还是不懂上面到底是什么意思，有没有哪位兄弟能够提炼一下精华？”

未来科技集团之光聊天群组里，魏强开口问道。

“刚刚仔仔细细过了一遍，董事长的意思应该是，前端市场员工没啥问题，属于邮件里说的正常企业之间的人才交流，但是后端的军方保密项目，尤其是担任管理岗位的组长或者是主管就有危险了。”

“这一次保密单位带走的都是军方保密项目的小组长，甚至主管级别，普通的员工就带走了一位，听说是一位特别上进的骨干。”

有人在群里回道，解释着邮件内容。

“原来是这样啊。”

“那话说，咱们群里还走吗？应该都已经谈好条件了吧。”

再次有人问道。

“不………不走了，我觉得还是稳定点比较好。”

魏强一看，犹豫片刻后改变主意。

虽然邮件上说的没啥事，但是不怕一万就怕万一啊，再说了，他在未来科技集团的待遇也还行，犯不着再继续冒险。

然而，这一批打离职报告的员工申请汇总到白凡手里后，二话不说，通通同意。

没一会儿，便将上百份离职报告的审批程序签署完毕，接着拿起电话通知王乐，让她通知人事进行解聘。

“都直接让他们走？”

“我刚刚收到信息，有一部分员工准备撤回申请。”

王乐一个电话打过来。

“不用。”

“既然打了离职申请，就都随他们去，打了离职申请又想撤回，反反复复，哪有这么容易的事情。”

“而且正好是一次筛选。”

白凡直截了当的说道，并没有同意的王乐的提议。

“好的，我明白了，我这就让下面办。”

王乐一听，瞬间明白白凡的想法。

当天下午。

几百份离职申请被集体通过。

其中包含600名前端市场员工以及70多名军方保密项目员工。

在白凡的一声令下，离职申请全部批准。

几百位员工同时离职。

连正常的hr谈话程序都没走。