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第45章 积重难返（第1页）

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袁世凯的这些整饬吏治的措施，最后的收效如何呢？

其实是历史的产物。

人类社会自从有了财产私有以后也就有了。

在不同的历史时期，的内容和定义或许有不同，但只要存在财产私有，任何社会就不可能没有。

与所在社会的秩序是不相容的。

没有哪一个社会会公然提倡。

相反，治理，是所有社会管理者的共同责任。

而判定一个社会的社会风气如何，不能看这个社会有没有，甚至不能仅看问题发生的数率的大与小，最主要是看管理者能不能对有效管控。

如果一个社会成风，管理者失去了对的控制，那这个政权是不会久长的。

公道的说，采取这么多措施，下如此大功夫去抓去管，成果肯定是有的，而且不会小。

特别是在开始的一段时间里，直隶给人的感觉简直就是气象一新；管与不管自然是大不一样。

但是，在晚清那样的大环境下，想彻底改变的状况，其实是不可能的；所谓积重难返。

官员的，归根结底是因为官员手里的权力，可以为别人谋取特殊的利益，人们才会去送礼送钱，去获得想得到的特殊照顾。

在官员上，人们的目光习惯放在官员身上。

人们有理由这么做，因为官员掌握着稀缺资源，不是什么人通过努力就能得到的资源——权力。

但如果想搞清问题，如果想解决问题，就应该搞清楚，官员本身并不是问题的全部。

有送礼才有收礼，没人送礼哪个官员能收到礼。

前面我们肯定了，破除“陋规”

很重要，也很必要。

但从根上说，官员的根本的问题，不仅仅是袁世凯认为的“陋规”

，而在于权力本身。

如果权力不能为别人谋取特殊的利益，谁还会去巴结权力？

问题是不能让权力任性妄为，更不能为所欲为。

问题在于办事公开和透明，不能有暗箱操做。

问题在于干什么都要有规矩和章法，让个人随意性无所作为。

问题在于把权力装在笼子里。

在权力范围之内，在笼子之内，可以纵横驰骋，出了笼子，再想用权力搞事，就寸步难行。