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第1161章 不需要赔礼道歉（第2页）

刘大强低着头，不敢直视朱楠武的眼睛，他感到无比羞愧。

他意识到，公司员工的行为不仅仅是个人素质问题，更是公司整体文化和价值观的体现。

经此一事，刘大强暗暗下定决心，一定要彻底改变公司的这种不良风气。

“是是是，朱先生教训得是。”

刘大强忙不迭地点头附和，姿态显得格外谦恭，甚至隐隐透着几分讨好与卑微。

他深知此时必须顺着朱楠武的意思，表达自己改正错误的决心，才能有一丝挽回局面的可能，如同在黑暗中抓住一丝微弱的光线。

紧接着他急切地说道：“我一定会对那些员工进行严厉的批评教育，让他们深刻认识到自己的错误。”

他一边说着，一边握紧了拳头，仿佛在向朱楠武宣誓自己的决心。

“你看要不我让那些当面得罪过您的人亲自到您面前来赔罪认错？”

刘大强小心翼翼地试探着问道。

他觉得让涉事员工当面道歉，或许能显示出公司的诚意，从而获得朱楠武一家的原谅。

朱楠武轻轻摆手，果断拒绝道：“不用了。

即便你强迫他们此刻到我面前道歉认错，那也不过是表面功夫，并非出自他们的真心。

他们根本没有真正认识到自己的错误，甚至在内心深处，他们都不觉得自己做错了，只不过是迫于你这个老板的威慑罢了。”

朱楠武看得很透彻，他不希望接受这种虚假的道歉，他要的是员工从内心深处认识到自己的错误，如同要让种子真正在土壤里生根发芽，而不是仅仅在表面上做做样子。

“搞这种表面的形式主义，没有任何实际意义。”

朱楠武语气平静，却透着不容置疑的坚决：“我们也根本不稀罕这种虚情假意的道歉。”

朱楠武觉得真正的改变应该是从内心开始的，如果只是做表面文章，对解决问题毫无帮助，如同在沙滩上建楼，根基不稳，迟早会倒塌。