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裴刀我这个位置不就是让人骂 （第5页）

徐伯南问：“张远昆这些年虽然尸位素餐，但也抓不到他什么错处，你怎么动他？”

裴息道：“集团战略需要，调整组织架构。”

林蔻蔻讨厌hr其实没有讨厌错，人事干的都是脏活儿。

而这种脏活儿，裴息得心应手。

调整组织架构，很多时候为的不是调整业务，而是为了“调整”

架构上的人。

“张远昆当初跟着您打江山，也算劳苦功高。

虽然他现在成了块绊脚石，但集团也不能做得太明显。”

夜里凉风拂面，裴息一身清冷，站得笔直，“给他换个部门，让他养老，少配点手下，待遇也往下降降。

他要聪明，就该识相了。

要不识相，那就没办法了。”

徐伯南万分欣赏地看着他，却叹一声：“就是可惜了肖显。

多好一个小伙子，可惜被张远昆拿住把柄。

人是你招进来的，你也舍得开了？”

裴息道：“钓鱼先下饵，没什么可惜的。”

肖显是年轻人，气盛，和张远昆有点不对付。

这一回把肖显开掉，张远昆就拉足了年轻那些人的仇恨，等回头在动他位置，至少集团内部的舆论不会一边倒。

徐伯南当初聘用裴息成为引力的首席人事官，看中的就是他年纪轻，手段狠，城府深。

四年下来，成果斐然。

只不过有时候徐伯南也会想，就算是自己面进来的人，开掉时也毫不留情，裴息做得过于完美，会不会太没人情味儿了一点？

徐伯南道：“只是这风口浪尖上，外头说起来，应该又要骂你了。”

裴息静默了片刻：“我这个位置，不就是让人骂吗？”

hr的角色，永远是坏人。

他一直都很清醒，并且认为自己就适合这种角色。

徐伯南笑着摇摇头，又叹了口气，叠着手里那几枚筹码，只道：“你啊，算了，也没办法。

听人说今天一大早就收到了你批复的文件，怎么，不是从不熬夜的吗？”

裴息简短道：“有事。”

徐伯南一怔：“你爸医院那边？”

裴息道：“不是。”

裴息可是个生活极其规律的人，就算当初引力赴港二次上市，大家晚上约在浅水湾庆功，请他三回，他都没来。

除了他爸，还有什么能让他熬夜？

徐伯南有些讶异：“我这回真好奇了，究竟什么事？”

裴息搭垂着眼帘，有一会儿没说话。

徐伯南几乎以为他不回答了。