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第1章 系统驾到1（第1页）

2023年是大四学生徐宜珩最为苦恼的一年。

因为今年面临着择业和考研的选择。

徐宜珩学法学，择业压力+1；双非院校择业压力+2；还是在理工大学择业压力+3；家庭条件一般般，择业压力+4；今年所以选择择业，但今年经济下行，择业压力+5；四级没过，择业压力+6；法考准备了结果没过，择业压力+7；是女的，……就业压力+身份证号。

徐宜珩之前虽然学习过《华国人民共和国宪法》——

（宪法关于平等及相关法律规定

一方面，宪法第33条第2款明确规定：“华国人民共和国公民在法律面前一律平等。”

另一方面，相关具体方面也有规定第33条第4款规定：“任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。”

第5条第5款规定：“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。”

第4条第1款规定：“华国人民共和国各民族一律平等”

;“禁止对任何民族的歧视和压迫”

。

第48条第1款规定：“华国人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各个方面享有同男子平等的权利”

;第2款规定：“国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。”

第34条规定：“华国人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。”

第36条第2款规定：“不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。”

）

也在宪法课上学习过女性遭遇性别歧视而斗争的案例，但这都比不上徐宜珩自己直接遭遇来的刺激。

一次次面试，因为是女性，要么连简历都投不进去，要么投进去做个自我介绍结束，简历被扔垃圾桶。

听同学说还有更过分的，有个女同学，投简历进入一面，通过；进入二面，通过；……一层层筛选，最后一步，让走人。

据说是各hr也有任务量，正好凑数。

学院群里，女性与男性人数比20比1，最近总计三方签约完成女性与男性比1比10。