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第59章 全体通过（第3页）

不过，现在看起来吴织好像没有什么反应，一副无辜的眼神看着自己。

要是别人被吴织无辜的眼神看过来一定有回应。

不过，自己看这种眼神已经很多次了。

自然不会对这样的眼神有什么反应。

冯冰和吴织眉来眼去当然也没耽误他听吕鑫祥说话，他还是听了一个明白。

但是，还是摸不准，不过自己信息都传递给吴织了，剩下看吴织的反应吧。

吕鑫祥开完会之后，大家都有不同的想法，回到座位上之后，能看到不同的人不同的状态。

吴织先从会议室出来，吴曼曼后面过一会儿出来，最后冯冰才从会议室出来。

冯冰是故意的，就是为了看大家的表情。

他发现吴曼曼走的时候根本没有看他。

自己刚才和吴织眉来眼去的事儿，应该是被吴曼曼看到了。

不过也没什么，反正自己还有bug在吴曼曼手里呢。

到时候在谋划也来得及。

冯冰善于和女生打交道。

他现在觉得这都是小事，吴曼曼对于自己现在也没有那么重要，只不过是有一些小作用而已。

这些作用现在也不是必须的。

吴曼曼要是生气的话，那么自己还有别的后招。

冯冰的工作中人际关系也是他工作中一个相当重要的部分。

冯冰晃晃悠悠的离开了会议室，回到了自己的位置上，他感觉到了吴织的目光。

冯冰看了过去，并没有迎上吴织的目光。

吴织看起来在回别人的消息。

继续在几个部门中持续征求意见。

在周五的时候出来了最终稿，最终稿柳娟又在群里发了一次，打上了公司的公章。

居然看着这个绩效完全无语了，百分之八十的工资变成绩效工资了。

是在工资基数不变的情况下。

居然瞬间有离开的想法，居然看了看丽娜，两个人对视了一下。

金檀看到了两个人对视的情况，也猜到了七七八八，她自己也不满意。

为什么百分之八十都是绩效啊，而且一分钱也没有涨，这不是明摆着就要扣钱么。

金檀再继续看下去就更生气了，下面都是关于问题扣工资的情况的描述，对于如何占工资的描述是完全都没有的。

金檀和居然的想法不错，一旦出现扣钱的现象，自己就应该想着走人了。

李静姗都没怎么仔细看绩效的内容，吴曼曼和余梦玲都和李静姗差不多。

她们对于这个绩效的想法是比较无感的。

其实主要是因为，她们三个人觉得自己的工资已经很少了，这么少的钱公司还能扣多少。

孔亚星、曾林、向高飞，枫林这四个人对于绩效的意见是很大的，不过他们没有人出头，也没显示出来。

四个人有两个开始决定投简历了。

对于孔亚星、曾林、向高飞，枫林四个人来说需要养家糊口，还是钱最重要。

公司弄这些有的没的，但凡是先知道都不会过来。

看情况，找个机会跳槽才是正经。