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男人三十第241章 抉择（第1页）

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“男人三十（.shg.tw）”

！

虽然动了心思，舒欣的建议，让孙娜一晚上都没睡好，不过，小丫头还是十分谨慎的。

一流的人才考公职人员；二流的人才经商；三流的人才996，已经成为年轻人的口头语了。

说起来，公职人员需要两种人，一种是真正优秀的超一流人才，他们制定国家政策，规划整个社会的发展方向。

顶层设计设计质量越优良，下层建筑发展空间越大。

这就是学而优则仕；而另外一种就是随大流、混生活的人，这些人的工作难度，高中生完全可以胜任。

孙娜虽然是个女生，不过，还是有自己的志向的，虽然没有什么背景和根基，但她立志要做一流人才，从她两年拿下研究生就可以看出来她的努力。

理想是丰满的，现实是骨感的，这话用在孙娜的身上，在适合不过了。

她参加考试的那届公职人员，孙娜的成绩临河第一，不过，分到中心，孙娜的心已经凉了半截。

到中心以后，在刘杰的手下还算重视，不过，毕竟只是中心的一个科室，所以，孙娜和大部工作人员一样，开始了混日子的生活。

实在的说，混日子的生活到是很舒服的，吃着社会平台红利，也用不着你做多大的贡献。

虽然说孙娜不是舒欣，没有舒欣那种如鱼得水，不过，和自己的朋友和同学比起来，小日子也算是不错，没有什么压力。

关键的是，收入不是很高的那一类，但在临河，也算得上中等偏上的级别了（工资加过节费、餐费、话费等补贴、奖金，一年七、八万，还是有的）。

而最重要的是，如孙娜这种编制内的人员，可以享受的是最好的医疗和社会保障，这也是相比于其他工种的核心竞争力所在。

还有就是社会地位。

自古以来都有学而优则仕的传统，而对孙娜来说，这份工作，也差不多是“官”

的代名词了，而且随着年龄和层级的上升，会越来越受到青睐。

第三点就是假期了。

孙娜到是有几个同学在私企业发展的比较好，挣的比自己多，不过，那是一种什么样的工作环境呀，真正的“996”

。

而反观自己，朝八晚五，中午还有午休，周末双休，绝对是那几位私企同学所羡慕的。

和那些完全以盈利为目的、经常要求员工加班的私企来说，孙娜对自己的这份工作，还是很满意的，轻松很多了。

最后就是稳定性。

孙娜一上班，就在中心，差不多两年了，连科室都没有调整过。

而自己的那几位在私企的同学，参加工作的时间不长，但已经有百分之五十的同学，换过工作了。

中心这种工作的稳定性，让孙娜十分的受用。

要知道，开除一个如孙娜这样编制内的工作人员，程序是想当复杂的，只要不犯什么大错误，完全可以不必担心事业。

而且如孙娜这样编制内的工作人员，升职体系虽然称不上快，一般情况下也是只升不降的。

正是这些原因，才让孙娜闹腾了一晚上，没睡好觉。

“夫鸡肋，食之则无所得，弃之则如可惜。”