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第229章 两个月和生态网（第1页）

（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）

两个多月时间一晃而过，静静咨询有限公司下面的几个公司都有了或大或小的变化。

首先是白垩纪控股的中生代技术有限公司，也就是天网项目，变化最为显著。

经过两轮天网课堂的训练，最终得到了60多名软件工程师，附带着配套的硬件工程师运维工程师，机械工程师，整体技术团队规模近乎百人。

天网课堂如今也成为了半公开的项目，除了生源增加了几个院校，同时也对公司内部开放了，不再是选拔式的了。

员工可凭自己意愿和当前岗位实际情况，经上级主管批准后自主报名参加，每个员工都有一次机会。

说是每个员工，其实项目本身就已经限定了必须是软件工程师，别的岗位基本没戏。

这对于有些不得志的员工，也算是多了一个晋升渠道：搏一搏，单车变摩托，没准工资翻几倍呢！

100个纯技术人员组成的团队，这已经不能称之为小团队了，某些市值几十亿美元的公司，技术人员都不一定有这个多。

此外还配备了一个专门的后勤采购团队，5个女孩组成的hr、绿植、卫生、工会等功能集一体的行政团队。

除此以外，再无其他。

没有客服，没有销售，没有运营，财务由总公司负责统筹，外包招商银行划拨。

似乎整个公司就只是为了搞技术而一心高技术，完全不理会外界的事情。

孟凡芸的小跟班，也就是过年的时候那个自告奋勇的小前台，被释放出来独挡一面了，负责带领中生代的行政团队，全心全意为技术团队服务，解决日常工问题。

而后勤采购团队的主管，则是香取绫。

经过三个月的“艰苦”

特训，香取绫终于能磕磕绊绊的进行日常对话了，除了像个结巴，毛病倒也不是很多。

某些字的发音会比较像广东人，依旧卷不起舌头来，某些字的发音则带着儿化音，也不知道从哪学来的。

当龚赛刚批复可以入职的时候，香取绫激动的差点眼泪都要掉出来了。

这段时间过得真不是人过得日子啊，虽然并没有太多的限制人身自由，但是因为没有入职，所以就能靠着叶晓奇私发的补贴过活，勉强饿不死罢了，为了训练口音，买个破石头还花了好几万；最可气的是，房子眼看到手了，龚赛刚死活不给钥匙，车子也选好车型了，牌照都办下来了，驾照也考下来了，龚赛刚不给批款……找叶晓奇，香取绫是不敢的，龚理事已经这么可怕了，大老板谁知道会不会更可怕。

关于入职的选择，香取绫和龙井、依久美两人讨论了很长的时间。

龙井的意见是去白垩纪，做手机设计师，这也算r国的传统职业了，龙井本身也比较传统，对纯互联网行业不感兴趣。

而依久美的看法有些不同，同样是对互联网行业不感兴趣，依久美的建议是：跟着大老板走，大老板在哪就去哪。

于是香取绫就这样到了中生代。

但是中生代是个纯技术公司，目前还处于草创阶段，没有那么多职位可供挑选，香取绫也乖巧的表示愿意接受“组织分配”

。

于是香取绫就做上了采购部门的主管，手底下带着十几个人，看起来地位和分公司的课长差不多。

中生代就这样多了这么一个有些口吃、有些可爱、还算漂亮、还算听话、动不动就道歉、没两句就鞠躬、态度非常良好、被调戏也不会生气、偶尔还会脸红、喜欢含着一个石头说话的采购部主管。

混了半个月，一群技术宅们也都知道了，这是个洋鬼子，反正服务是没的说，听说还认识几个那种明星，还去过片场……脸红。

技术宅们最喜欢干的事就是“欺负”

香取绫了，每次有采买要求的时候，都借口说听不清楚香取绫说话，非要人家把嘴里的石头取出来。

如今香取绫嘴里的那块石头，也就是那颗叫做“北斗”

的玛瑙，和几个月前可大不一样了。

经过女主人几个月的滋润，说话也含着，走路也含着，反正除了吃饭睡觉不含着，其他时间都是石不离口的，石头表面竟然生出了一层浅浅的光泽，看起来像是真的宝玉一般。

中生代上上下下都有着一个传言：“得石头者得人心”

。