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哪怕是他带过的实习生都成为了正式的顾问，可以使唤他去做最麻烦和最没价值的事。

那时候他的堂弟洛成曦几年前斯坦福大学毕业，进入了一家硅谷的it公司，名叫曼森科技，逐渐晋升为中层技术主管。

洛成曦年假的时候来到纽约看望洛衍之。

当他知道洛衍之的窘境之后，给了洛衍之一个极具诱惑力的条件。

cac正在对洛成曦就职的曼森科技做盈利评估。

如果洛衍之能从克利文那里把盈利评估报告偷出来，曼森科技将会承诺一个高管的位置给洛衍之。

这对于自尊心被不断踩踏了一年，而且在商业情报分析行业也看不到出头希望的洛衍之而言，是一个极大的诱惑。

某一天，他进入了克利文的办公室，克利文正在输入开机密码，而他用的铝杯就在他的手边，洛衍之模糊地看到了铝杯映照出的克利文的开机密码。

洛衍之的心脏就像在脑袋里疯狂跳动，呼吸都不像是自己的。

他死死盯着那个铝杯，记下了一切。

半个小时之后，克利文也暂时离开了办公室，洛衍之的机会来了。

他知道放弃这个机会，他可能再没希望脱离现在的状态，甚至永无出头之日。

这就像是个淬了剧毒的苹果，洛衍之只想一口吞下。

只要打开了克利文的电脑，他不仅仅可以拿到关于曼森科技的评估报告，还能得到一个好位置，更加能让那些使唤他不尊重他的人体会到被狠狠扇耳光的感觉，他要报复只是因为他同情了一个孕妇就将他舍弃的cac。

作者有话要说：嗯嗯，这下子韩昕是真的要倒霉啦。

不要怪洛衍之特地设计他，本身高级技术岗位都是要考核人品的，他人品不过关才会上当。

如果他有好人品，洛衍之的“就职调查”

只会让韩昕被信任而不是被淘汰。

对高管人员的任职调查也算是洛衍之工作的一部分。

大家以后工作了，千万要注意保护自己的电脑信息啊，特别是办公电脑的。

以及猜猜看，洛衍之到底有没有拿走克利文电脑里的资料？她会成为他的软肋就在他即将起身的时候，他的手机响了，传来同组的信息收集员的声音：“我可以借一下你的英汉字典吗？它在哪儿呢？”

记忆深处，一股力量从远处浩荡而来，强势地碾压了他所有的不轨之心。

他的耳边是周夏临走前看向他的那一句——总有一个人欣赏你的骄傲，总有一个领域需要你的骄傲。

所谓的骄傲，就是他所坚守的原则。

一旦迈过去，就不可能回来了。

他坐在自己的原位上，一动不动，直到克利文先生回来。

洛衍之告诉他：“先生，有人想要窃取我们对曼森科技的盈利评估报告，您要小心。”

克利文淡淡地点了点头。

洛衍之又说：“还有，请您以后不要再将反光物品放在电脑后方，会被看见您输入的密码。”

克利文笑了，对他说：“明天你就收拾东西离开吧。”

洛衍之是失落的，老道的克利文肯定猜到了，那个被收买来窃取盈利评估报告的人就是他自己。

克利文敲了敲桌面：“你在想什么。

我叫你同贺逍一起去参加一个tba（战术行为评估）集训，它能帮助你们有效识别谎言。”

洛衍之愣在了那里，那个培训cac本身就只打算派两个人去。

他就这样回到了cac的核心团队。

在去参加集训的途中，贺逍告诉洛衍之一个让他震惊的秘密——他的堂弟洛成曦早就因为技术泄密被曼森科技开除，也就是说洛成曦代表曼森科技承诺给他的高管位置完全就是欺骗。

那是和他从小一起长大的堂弟啊，当时整个洛家在镇子里并不是很富有，洛成曦很想去城里的高中可是生活费将是很大的开支，是洛衍之每个月存钱资助了他。