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第九卷 第二百七十一章 给你一个惊喜（第2页）

他了解祖国五千年的文明史，也明白近代国家为什么会那么破败！

做为一个有理想、有文化良知的知识型领导人，蒋为民想的比一般人其实都要多。

文化型领导人的一个通性，那就是忧患感和民族自豪感。

现在李毅提到了一个最为重要的命题。

不得不让蒋为民为之深思。

是坚持己见，和李毅斗争到底？还是选择理性的召唤，同意李毅的意见？

这本是一个极简单的选择题，但对蒋为民来说，却困难无比。

理性和感性的冲突。

何去何从？

众人都在等待蒋为民做出决定。

蒋为民抬起头来，看了看大家，又将目光落在李毅身上，说道：“我三思之后，以为李毅同志的话，颇有见地。

他毕竟是年轻人哪，能够看到我们看不到的层面。

我很欣慰，在我思想的航向，出现偏差之时，李毅同志却能勇敢的站出来，指出我的不足之处，实在是难能可贵。

我同意他的提议，汉语学院办公室主任这个职位的人选，就到社会上公开招聘吧！

我相信，我们一定能找到合适的人选。”

李毅笑了笑，忍不住想为蒋为民鼓掌叫好。

是的，蒋为民或许过于耿直，有时很顽固，有时还表现得像个老小孩一般任性，但在大是大非的问题上，他总能审时度势，做出正确的选择。

而这，也正是李毅从政的魅力所在。

用自己正确的选择，去说服别人，影响别人。

李毅尤其佩服蒋为民那勇于承认自己错误的气概。

在盛怒之下，忽然冷静下来，承认自己的失误之处，并马上做出最为正确的判断和选择！

就算是李毅本人，只怕也很难做得到。

因为此事，李毅对蒋为民不由得高看了一眼。

蒋为民道：“虽然是面向社会招聘，但咱们的条件，也必须定得稍高一点，毕竟我们招的是一个司局级职位。”

他这话，又回到了官本位思想。

李毅苦笑一声，心想这种思想要想彻底改变，是何其之难啊！

蒋为民道：“硕士以上学历，最好有海外学习经历，至少精通一门外语，熟识国学知识，年纪嘛，三十五岁以上，五十岁以下，都可以吧！”

李毅道：“蒋部长提的条件，我全部同意。”

就算投桃报李也好，在这些小细节上，李毅现在也不能再反对蒋为民了。

蒋为民道：“此事得尽快抓紧进行。

那么，副主任一职呢？大家有什么建议？我的想法是，主任是从外面招回来的，那么副主任最好是从本部门提拔。”

李毅道：“蒋部长说得对，副主任从本部门挑选，既可以堵住悠悠众口，又可以让在具体事务上，帮主任一起管理，让新来的主任，更快的熟悉并融入新工作中。”

蒋为民道：“我倒是有一个合适的人选，说出来大家议一议。”

他先不说人选，却看了李毅等人一眼，见众人没有特别的反应，这才继续说下去，提出了一个人名，叫吕治辰。

这个人，李毅当然不陌生，因为此人正是自己所管的改革司下面的一个处长。

李毅微微一讶，心想蒋为民怎么要从我的改革司下来调人？这个吕治辰，跟蒋为民是什么关系？

蒋为民道：“吕治辰同志在现有职位上工作了近十年，却一直没得到什么提升，他不只一次向我诉过苦，说愿意调到事业单位去工作。

他的意思，我是明白的，就是想挪挪位置，看看能不能变活嘛！