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六十八 佛曰 人勿玩人（第3页）

列出了一份陆南所说的“你最讨厌的管理人员”

以及“你认讨厌的公司员工”

名单。

陆南拿到这名单。

才算安下心来。

三份名照。

公司里的蛀虫米虫。

以及情商不足智商又不够的废物尽在掌握。

下刀子就很有心了。

于是在某一天。

陆南突然召开汉光公司高层会议。

将一份名单轻飘飘的掷到李前：“上面所有人解约。”

李扬接过名单一看。

心就揪了起来：“这么多人？会不会引发骚乱？”

“骚乱是肯定的！

不过政府是站在我们这边的。”

“为什么这个事要我做？”

“因为你是总经理啊。”

“总经理？我这两个月没拿一分钱了啊！”

李扬说的理直气壮陆南却偏过了头跟姚大昭说话：“大昭。

明天你跟朱建华联系一下。

我要去见肖市长。”

姚大昭奇道：“我什么时候变成你秘书了？”

“不是秘书。

是主任好不好？”

其实姚大昭经理办公室主任。

不过有白蕾在。

李扬可不敢用她。

陆南培养姚大昭。

有两个原因。

一是姚大昭待人大方不卑不亢言谈举止颇有气度。

二因为她长的比何晓丽耐看。

以貌取人似乎不智但中国千百年来都有这个传统古代时甚至有相不端者不可作官的硬性规定。

而从美学和人类心理学来说。

相貌上佳者的确比相貌平庸者能够更快获的对方信任能够占用更多的潜在资源。

毕竟爱美之心。

人皆有之。

这些也算不上什么弱，。