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一四四 脑力碰撞（第5页）

按照后世陆南的经验，这种脑力碰撞会的优点，最重要的有三点，一是增进人与人之间的沟通和交流。

研究机构最大的缺陷就是很多不在同一组、同一个研究室的研究员们根本就不认识！

尤其是当汉光研究院开园时，这一现象将更为加剧。

试想两个人，或者是两个团队连面都没见过，更叫不出对方的名字，那么在一起合作就成为一句空谈。

如果再扩大到数个团队、几百人共同攻坚的项目，那人与人之间互不相识，将造成一场灾难！

脑力碰撞会，以及旅游、舞会、聚餐等公司集体活动，都为着改善这一“对面不相识”

的客观存在而努力。

而脑力碰撞会的第二个优点，则是可以真正的达到“碰撞”

的效果，激发出灵感的火花。

要让研究员们不聊工作是不可能的。

他们之间在熟识之后，就会互相打听研究项目和进程。

有的会和自己的研究毫不相干，这可以扩大知识面；有的则会和自己的研究沾边，那么可以借鉴别人的研究思路，也可以为对方提供不同的思考方法；有的则和自己的研究密切相关，那么就可以进一步坐下来，两边人写写画画，吵吵闹闹，没准某人就会突然闪出灵感，在关键问题和关键部位形成突破。

这对于整个项目研究来说，将会是绝对振奋人心的。

脑力碰撞会的第三个优点，简单来说就是增加信息交流。

在互联网络没有形成规模，电子商务还是画饼的时代，人与人见面交流、谈话、聊天，就成了最重要的信息获得式之一。

看报纸、电视，这些远远没有近百人在一边的大厅时听到只言片语来得犀利和鲜活。

脑力碰撞会开了两次，几乎所有的研究员、工程师都喜欢上了这种规模。

特别是会后冷餐会上精美的食物和优雅的就餐环境，让汉光公司管理层不少人垂涎欲滴。

不过他们没开去开会，又怎么好意思去吃东西？

陆南看在眼里，嘿嘿直笑。

关月正好进来汇报工作，见陆南咳嗽一声，坐下来一丝不芶地手捏鼠标忙活。

“陆南，这是今天会议的讨论稿。”

关月将一份文件呈上，又解释道：“已经将无用信息删除。

不过原始录音档案已经存档。”

“唔。”

陆南点点头，道：“放这吧，我有空再看。”

起身套了件浅灰色休闲装，一边往外走一边吩咐道：“我去纺织厂，晚上的会餐我就不参加了。

你等到五点时候再通知下去，公司所有中层副经理、部长以上全部可以参加冷餐会，并形成惯例……哦，对了，花快死了，找人浇一下。”

“叮咚”

电梯正好到了，陆南钻了进去。

关月怔怔地盯着光洁如镜的电梯门，发了会呆这才回到陆南的办公室，找了半天才发没现花在哪儿。

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