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第1654章 不让步（第3页）

百姓们对集团有所贡献，但他们甚至连正式员工都不算。”

“啥叫正式员工啊？”

牛小田不懂就问。

“简单说，就是过了试用期签合同就算。”

黄平野解释。

“哦~这么简单啊。”

牛小田不以为然道：“那就让他们都签合同，变成正式员工不就得了。”

“小田，你的出发点是好的。

这百姓从事的都是最基础的工作，且具有很大的不稳定性，论贡献更是无法跟管理人员相提并论，会闹意见的。”

黄平野皱眉。

掐灭烟头，烟雾散尽，露出牛小田那张波澜不惊的脸。

“啥叫贡献大？当初公司成立，是兴旺村百姓拿出房子和人力，最先给予支持，打个比方，这叫打好了地基。

后来，也是百姓们靠着服务业，撑起了旅游这个大项，做出了示范，这才引来一波又一波的投资。

翅膀硬了飞出去，就忘了自己原来在哪个巢里长大的了？我认为，百姓们该享有股份，还得头一份儿分给他们。”

要不是两人跟牛小田的关系密切，此刻早就翻脸了。

晏来深吸一口大气，挤出一丝笑容，问道：“青依，对于这件事儿，你怎么看？”

青依神色淡定，缓缓开口道：“集团上市是发展中非常重要的一环，我的建议是，不只是兴旺村的百姓，应该尽可能的扩大配股范围，以此调动员工们的工作积极性，真正把集团当成自己的家。”

这种说法……

比牛小田更过分！

黄平野举了下手，说道：“如果这么做，集团岂不是等于交给了别人？”

“黄先生，你这种说法太狭隘，没有员工，哪来的集团？”

青依不客气地反问，又正色说道：“股份是一把双刃剑，运营好了，能促进集团稳定发展，如果只顾着自己那份红利，让大家看到大股东赚钱无数，员工只是涨一点儿工资，早晚会被抛弃。”

“我不是那个意思，只是觉得，不能搞平均主义。”

黄平野红头胀脸的争辩。

“除了重要管理层，在集团工作两年的员工，应该享有股份，一旦脱离集团，有权将股份收回，这是制度上的考量，可以稳定集团的现有构成。

我就说这些，供你们参考，提前声明，不用给我配股。”

青依又说。

又沉默了好久，晏来终于拍板：“小田和青依说得有道理，水能载舟亦能覆舟，进一步完善配股方案吧！”